民主的"多数"原则刍议

民主的基本原则是"少数服从多数",长期以来人们将多数原则视为民主的本质.但是,民主又不是简单的多数原则,多数原则的适用也有一个度的范围,多数也不是一个简单的数量概念,而是一个涵盖数量因子的质的概念,"少数"人的权利应当受到保护.     

浅谈中日农业高等教育教学管理模式的差异

本文通过对中日现代农业教育管理现状的比较.从高校管理机构的设置、专业及学分管理、数字信息化管理等方面分析了中国与日本在农业高等教育管理方面的差异.指出要借鉴国外教学管理模式,结合中国实际情况,探讨研究中国农业高等教育管理模式的发展方向.     

“用工荒”背景下的柔性化管理研究

“用工荒”问题已经从南部和东部地区蔓延到全国各地，“一工难求”成为困惑企业发展的主要障碍，而柔性管理倡导公平正义、和谐共处的文化氛围，力求创造一种宽松、柔性的工作环境，将制度管理和自我管理有机结合起来，体现出柔性管理的“爱人”的特质和精髓，使劳资双方相互认可，有效解决用人问题。已成为企业破解困局的必然选择。     

基于KPI分析法的汽车零部件行业研发人员绩效考核研究

汽车零部件研发人员掌握着汽车行业最关键的技术。研发人员是一个企业的核心竞争力,做好汽车零部件研发人员的绩效考核,对研发人员的激励及企业的发展都起着至关重要的作用。本文基于关键指标分析法(KPI)构建绩效考核指标模型,运用模糊层次法分析对汽车零部件行业研发人员绩效指标体系进行实证研究。     

企业干部考察工作探讨

提高对干部考察工作的认识,研究制定干部考察综合评价标准,建立干部考察民主测评机制,优化干部考察结构,是目前企业干部队伍建设中需要深入思考和研究的重要问题,企业干部考察是连接考察对象与领导决策层的桥梁和纽带。     

论法国文化遗产的法律保护及其对中国的借鉴意义

文化遗产的法律保护始于近代西方国家,现代以来呈现出法典化、系统化趋势。法国文化遗产法历经两百多年的发展,迄今已形成以《遗产法典》为核心、以物质文化遗产保护为主体的比较完善的法律保护体系,颇具典型性。法国文化遗产法律保护在立法体系、制度设计、理念应用等方面的经验,对于完善和发展中国文化遗产法律保护具有重要的借鉴意义。     

大学生考试作弊现象调查研究

<正> 考试作弊,作为考试制度的伴生物,由来已久。这种现象存在于大学的课堂里,有其特殊性。调查研究这种现象,提出相应的对策,是教育工作者的责任。我们在某大学,进行了二十个题目的不记名问卷调查,调查是在文理各系1～3年级学生中进行的。回收问卷共324份,剔除无效问卷51份,有效问卷共273份。调查结果整理,分析如下:     

正线性周期卷积算子在Lp2π中的饱和等价定理

利用笔者建立的不等式得到了正线性周期卷积算子在Lp2π中的饱和等价定理.     

论文明发展的几个问题

文明是人类从事物质和精神生产活动的结果。人们不间断地从事改造主客观世界的社会实践,不断地创造和积累文明果实。文明亦因此而逐步由低级向高级进化,成为一个不断发展的历史过程。文明发展的动力是什么,有什么规律,表现出什么特点,是我们研究文明的发展时首先遇到的问题。本文试图就这些问题,谈一下自己的看法。     

对文件形成部门承担档案鉴定工作的再认识

本文认为由文件形成部门承担档案价值鉴定的任务，在目前情况下的确存有弊端，消除这种弊端可以不必废除已经实行多年的现行制度，而是通过不断完善加以解决。