浅议专利权滥用

专利权利人故意滥用权利的行为损害了他人和公共利益,应予禁止和制裁。因此,应进一步完善我国规制专利权滥用的法律制度,提高专利案件代理人的素质和准入门槛,提高当事人依法维护自己的合法权益的意识。     

基于DEA模型的我国商业银行效率分析

入世后,我国商业银行面临严峻的竞争局面,竞争的优势就是效率的优势,DEA模型可为我国商业银行的效率提供全新的分析方式,其弥补了常规指标的不足.实证分析认为,我国商业银行效率低下,国有商业银行的效率远低于股份制银行,规模不经济则是我国商业银行技术效率低下的根本原因.     

西方国家公共行政范式的演变及其发展趋势

伴随社会经济文化环境的变迁,西方国家公共行政范式也几经演变,而体现在总体性上,从传统公共行政范式到新公共管理范式的演变更具代表意史.尽管在总体视角的演变过程中,也涌现过一些理论方面的添加或弥补,但完善与改进的意义更大于跨越与替代.当下,归因于后工业社会的来临、公民民主意识的提升以及政府不可治理公共事务的增加等因素的影响,使得西方国家政府所处的生态环境呈现出了复杂性、多变性等时代特征,一种全新的公共行政范式--网络化治理开始在西方国家兴起.网络化治理范式的明显优势既体现了其存在的现实合理性,同样昭示着它将代表西方国家公共行政范式的未来发展趋势.     

山西经济跨世纪发展的三大基点

通过科技创新促进经济结构和产业结构的重大调整 ,实现经济发展战略的根本转型 ,是地处欠发达地区的山西经济未来可持续发展的关键所在     

中国利率市场化进程中的制约因素探析

中国目前的利率市场化进程中存在着若干制约因素,主要有财政因素的制约、银行尤其是商业银行系统风险因素的制约、商业银行因缺乏严格的市场纪律而造成不良贷款因素的制约、银行信息披露制度不规范因素的制约等.为此,必须采取有效措施并借鉴国际经验建立健全国有银行和商业银行的治理结构和加快其股份制改造;完善金融法规,强化金融监管,提高商业银行资本充足率;建立完备的社会保障体系并加强税制改革.以此确保实现我国宏观经济稳定,推动利率市场化改革深入进行.     

中韩大型跨国公司人力资源管理比较——以海尔和LG为例的研究

中韩两国大型跨国公司的人力资源管理 ,都受到儒家传统、价值观念和行为准则的影响 ,但由于各自国家相异的社会文化环境和特点 ,二者又有所不同。本文以海尔集团和韩国LG集团为例 ,分析比较了它们在员工培训 ,绩效考核 ,员工晋升等方面的异同 ,以期对跨国公司如何在不同环境下有效配置人力资源提供借鉴。     

浅论高等教育管理中的社会参与问题

在高等教育管理中广泛建立社会参与机制，这是建立和完善新的高等教育管理体制的重要方面，是现代社会教育和经济发展的要求。本文对建立社会参与高等教育管理机制的必要性和机制的内容以及机制建立过程中应该注意的问题进行了初步的分析和探讨。希望以此给建立社会参与高等教育管理机制一定的启示。     

地方政府无序竞争的弊端及对策分析

我国正处于经济转型的特殊期,地方政府竞争是很不规范的,无序的地方政府竞争直接带来了诸多流弊,如地方保护、盲目投资、消极遵从等.本文将从以下四个方面予以论述.     

贫困区县医疗废物处置现状及对策措施

医疗废物具有传染性、生物毒性和腐蚀性等特性,被国家列为危险废物管理名录的首位,在国外被视为“顶级危险”和“致命杀手”。随着社会、经济的发展,医疗废物的种类和数量都将大大增加,如不加快妥善处置医疗废物的步伐,必将造成环境污染以及对人民群众的健康产生威胁,从而引发一系列的社会问题。目前大中城市的医疗废物处置工作开展较好,大部分区县特别是贫困区县此项工作开展难度大,做得较差。贫困区县应积极探索和     

论人力资本对产业结构的影响

我国产业结构属于高耗能型,这种产业结构打破了国民经济的综合平衡,超出了资源的支撑能力。要实现由粗放到集约的经济增长方式的转变就要改变这种失衡的产业结构。我国产业结构失衡的主要原因在于对人力资本投入不足,限制了政府决策者以及企业高层经营管理者素质的提升。