浅谈提高企业党建工作实效性的路径和策略

随着我国经济社会日益发展,我国在国际社会中扮演着越来越重要的角色,我国的政治优势更加突出,企业党建工作也更加受到重视和关注。提高企业党建工作的效率,可以促进员工工作积极性的提升,增强企业的凝聚力,推动企业更好地转型发展,帮助企业在激烈的市场竞争中找准定位,获得更好的经济效益和社会效益。本文主要分析了当前企业党建工作的状况,并提出了一些合理的建议,希望可以促进企业党建工作进一步开展。     

西部地区经济增长中的难点分析

要解决西部地区经济增长缓慢的问题,必须首先正视西部地区在劳动力、企业现状等方面存在的问题.只有准确地认识或找到与东部地区的差距,才能找到西部地区大开发的思路.文章以详实的统计资料为依据,采用对比的方法,揭示了东西部地区在劳动力素质、就业、国有企业经营状况、企业创新能力及产权等方面的差距,并提出了相应的对策见解.     

网络文化传播中的人文精神缺失与重建

随着Internet的发展与传播,一种以网络传播为特征的新的文化现象———“网络文化”在全球兴起,并给传统文化带来了深刻的影响,其中既有正面影响也有负面的影响,而人文精神的缺失就是严重的负面影响之一。本文分别从网络文化对人的思维能力、人格心理、人文情感以及语言表达等几个方面的影响论述了人文缺失的状况。同时针对网络文化的人文精神重建进行了以下三个方面的思考:其一,构建网络文化重建工程;其二,加强网络文化人文教育;其三,引导人们树立正确的网络使用意识。     

马克思、恩格斯“两个必然”结论新解——纪念《共产党宣言》发表150周年

本文认为,１５０年前马、恩在《共产党宣言》中提出的“两个必然”的结论,是马克思主义政党的最高信仰和最终追求,而不是处于初级阶段的社会主义国家共产党人的近期工作任务。马克思主义政党为“两个必然”而奋斗,首要的问题是对现实中的社会主义和资本主义要有当代水平的认识,力戒犯“左”倾幼稚病的错误     

中国省际旅游创新网络演化特征研究

跨地区的旅游创新网络在促进区域旅游创新和旅游高质量发展方面的重要性愈加突出,但创新网络也伴随着欠发达地区创新人才、资源外流的现象,使其陷入“低端锁定”的困境。旅游创新网络是否存在“低端锁定”,抑或是能促进“协同创新”？鉴于此,基于网络演化视角,收集和整理中国31个省份历时20年的旅游专利数据和相关面板数据,运用社会网络分析法分析中国省际旅游创新网络的网络结构特征及其演化规律,结果表明：中国省际旅游创新网络空间异质性显著,体现在低值包围高值、东高西低的总体布局形态,度数中心度空间差异显著,以及结构洞优势明显等方面;核心区块以“核心群岛”形式存在,边缘省份受网络资本影响;宏观尺度上存在“低端锁定”,中微观尺度上趋向“协同创新”。对此,各省份应联手打造“旅游创新走廊”,结合网络环境和自身条件正确认识自身的网络地位,同时低端省份应从战略战术双重层面发力,摆脱“低端锁定”。     

医院人力资源管理中“以人为本”理念的实施路径

为了探讨医院人力资源管理中“以人为本”理念的实施路径,提高员工的满意度和工作绩效,推动医院的持续发展,文章采用文献综述和案例分析的方法,分析“以人为本”的内涵及应用意义,提出医院人力资源管理优化路径,医院应完善工作环境、引入柔性管理机制、细化绩效考核、深化人事制度改革,贯彻“以人为本”理念,推动医院持续发展。