《战国策》的用人思想

战国(公元前475—前221年)是社会经济、政治大变动的时期,当时的局面是“上无天子,下无方伯”,秦、齐、楚、赵、魏、韩、燕七国并立,各国统治者都面临内政、外交、军事等方面的急迫问题,需要大批谋臣策士为自己服务。因此,出现了罗致人才、礼贤下士之风。而分别授业于儒、墨、道、法、阴阳、名、兵、纵横各家的士,     

对高校图书馆人才培养的思考

现代图书馆需要许多高素质人才来管理,但高校图书馆的人才现状却令人担忧。本文分析了时弊,指出了高校图书馆人才培养的误区,提出了培养高校图书管理人才的途径。     

废物利用,创造美好

“利用我们灵巧的双手,美化我们的生活,变废为宝”,这是抚顺市盖平小学“变废为宝,节约在校园”活动的宗旨。活动坚持了4年,大家用废品制成的作品在逐年增多。同学们在活动中学会了多角度看待事物,用双手创造美好的事物,用智慧把生活装点得更绚烂。     

微机通信网络及其发展趋势

介绍微机通信网络的一般构成、分类及资源共享;简要介绍国外微机通信网络的发展现状和趋势。     

XY-3-RPS混联机器人设计和运动学仿真

为实现人工骨关节表面抛光的自动化,课题组充分利用串并联机构之间的机构特性优势互补的特点,设计了一种XY 3 RPS混联人工骨关节抛光机器人,该混联机器人具有5个自由度。笔者搜索了并联机构和混联机构的工作空间;对比分析了基于正逆运动学的支链位置变化曲线;在并联机构欧拉角表示法及运动学理论的基础上建立了混联机构运动学数学模型,并利用MATLAB及ADAMS进行仿真验证。结果表明机构正逆运动学曲线吻合,运动稳定。该混联机构完全满足抛光人工骨关节表面的运动及工作范围要求。     

人力资源管理中的认知误区及未来实践

近年来,人力资源作为企业核心竞争力的重要因素越来越受到关注,人力资源管理工作在企业中的重要地位逐步得到确立。由于受传统体制下管理观念和收入分配体制的影响,我国有企事业单位在人力资源管理工作中人力资源观念滞后、管理理论滞后、管理机制滞后的弊端,导致国有企事业单位在人力资源市场的竞争中已经处于明显劣势。本文通过客观分析现时国有企业在人力资源管理中存在的认知误区,找到症结所在,同时结合人力资源管理工作发展趋势,进一步探索未来人力资源管理工作的实践策略。     

富豪第一桶金是怎么掘的？

不积跬步，无以至千里。要想富裕，首先还是要掘得到第一桶金。     

"人,诗意地栖居大地"--浅探俄罗斯人的爱情自然崇拜

人类文化具有共性.俄罗斯人崇尚自然;崇尚自然式爱情,此种自然崇拜式爱情通常具有两个基本特点其一,直觉形象思维,野性的浪漫,其次,与自然规律相通的曲折审美,阶梯式的复合理性,该类审美体现了婉约与豪放风格并重,现实与浪漫精神交织,而发散其中的达观诗意耐人寻味.