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古代“公务员”没有失业保障、没有连续工龄,也没有情义体恤,可以说是一个含金量较低的“瓷饭碗”。有人做过统计:西汉时丞相一职的平均任期才四年多,东汉时三公的平均任期不到两年半。朝廷要官尚且如此,以下的自然就更惨了,动不动就会打破饭碗。他们做官时尚且如此仓皇,退休岳就显得更加凄凉了。 相似文献
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纵观《红楼梦》前八十回,王照凤的全部活动主要包括两方面:一是在大家族中的当家理财,二是在小家庭中的恩怨纠葛。前者突出了凤姐的聪明能干和争强好胜,后者展现了凤姐的洁身自好与唯我独尊,同时,前者也强调了凤姐的辣,后者也体现了凤姐的酸。在理家方面,凤姐是成功的,然而却不是胜利的。她的精明勤勉不仅赢得了贾府上下的交口称赞,而且也确实促成并维持了金玉其外、败絮其中的贾家这个濒临死亡的钟鼎望族目光返照好长一段时间。然而,“凡鸟偏从末世来”①,纵然我们这位“末世凤凰”倾其一生才华心力,也难以挽救贾家覆灭的结局… 相似文献
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"90后"大学生思想总体积极、健康、向上,但也存在着认知与实践相背离、心理抗挫能力较弱、集体主义观念相对淡漠等问题。结合"90后"思想行为特点及其形成原因,针对性地因"理"、情"、境"、行"施教,才能切实增强"90后"大学生德育工作的实效性。 相似文献
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为了使读者相信这句话确有依据,不妨先举一个最具有说服力的事例,主角就是人所周知的“大清官”包拯,够得上“官清如水”了吧!沈括在《梦溪笔谈》里,就记有一桩他敌不过“吏猾如油”的史实:老包坐开封府南衙时,有“明察”之称。 相似文献
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本文通过对辅导员工作的历史回顾,分析新形势下独立学院辅导员岗位存在的困惑,提出独立学院由于机制灵活,应通过培养机制的建立,可实现辅导员职业化建设。消除其心理的“不安全感”,使辅导员的职业成为终身的职业,为独立学院的健康发展和学生成才做出积极的贡献。 相似文献
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企业通过战略导向从外部获取异质性的、新的关键知识,利用吸收能力整合企业内外部知识并创造新知识,能够促进服务创新并提升创新绩效。为了揭示战略导向、吸收能力和服务创新三者之间的作用机制,利用298份样本数据和结构方程模型进行实证研究。结果表明:战略导向的各维度均对吸收能力具有正向作用;吸收能力对服务创新绩效呈现正向作用;环境不确定性的不同维度对企业服务创新绩效的影响在不同维度表现出不同的调节作用。 相似文献
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