职业院校汽车电气设备检修课程一体化教学模式探索与分析

教学改革是教育改革的重点和难点,而课程改革则是教学改革中的核心问题.长期以来,职业教育主管部门都十分重视课程改革工作.2009年,人力资源和社会保障部办公厅发布的《技工院校一体化课程教学改革试点工作方案》中明确规定,列入试点的技工院校要在统一指导下开展一体化课程教学改革试点工作.技工院校是培养具有一定基础理论知识和娴熟操作技能的中高级实用型技术人才的中等职业院校.     

论技能竞赛在职业教育发展中的作用

技能竞赛作为检验教学质量、反馈教学信息的一种有力手段,对课程模式的改革、师资队伍的建设、实训设备的改善起到了推动作用,对职业教育的整体发展起也有着重要的作用。但竞赛的举办也凸显了一些问题,竞赛参与面、设备通用性、竞赛评价体系等各方面还有待改进。本文通过分析利弊,与同行进行探讨,总结经验,发现不足,以利改进,从而促进大赛机制的完善,更好地为职业教育服务。     

第二届广东省期刊优秀作品评选活动揭晓

在中共广东省委宣传部、广东省新闻出版局、广东省科学技术委员会、广东省期刊协会联合举办的“第二届广东省期刊优秀作品评选”活动中,中山大学学报(社会科学版)有3篇论文分获一、二等奖,《中山大学学报论丛》有1篇论文获三等奖,它们是:一等奖　《论价值主体与价值冲突》(作者:张华夏　　责任编辑:李　萍)二等奖　《崇洋心理与全盘西化思潮》(作者:赵立彬　　责任编辑:赵洪艳)二等奖　《才子形象模式的文化心理阐释》(作者:章文泓、纪德君　　责任编辑:吴志雄)三等奖　《广州对外贸易跨世纪思路与对策》(作者:冯梅　　责任编辑:洪哲雄)第二…     

浅谈涉税案件移送中的法律问题

涉税案件的移送是近年来税务机关与公检法机关协作的一项重要内容,也是连接税务行政执法活动与刑事司法活动的关键点。税务机关定案的依据是《征管法》等行政法律法规,而案件移送后,公安等司法机关适用《刑法》等刑事法律及司法解释。两法不能协调一致,部分法律条款存在缺失,导致了涉税案件应移未移、应移漏移、不应移送而错移等现象的发生,是涉税案件移送后成案率低的重要原因。     

"互联网+"视域下的人力资源管理与创新团队建设的思考

对于一个发展中的国家来说,全面推进信息化管理的人力资源管理与创新团队建设深化已经成为企业发展的必然趋势,这本身就是一个信息渐进的过程.虽然在"互联网+"视域下的企业人力资源管理与创新团队建设方面仍旧存在着诸多问题,但同时其本身也蕴含着多种多样的发展机遇,作为相关的管理人员更要在不断的发展过程中,正确认识此类问题核心,积极对其进行探索分析,提出正确的管理措施.为此,本文结合企业发展的实际特点,充分观察在此类行业内部人力资源的实际作用,尽可能阐述分析现行"互联网+"视域下企业人力资源管理与创新团队建设的发展必然趋势.现阶段我国工业化发展及社会逐渐深化,企业本身有着较为广阔的发展前景,同时对于人才培养的实际需求也逐渐提升,这就需要相关的技术人员综合内部管理工作优势,增进管理工作落实,在工作基础上不断地培养高素质专项人才,重视人力资源管理与创新团队建设,提升企业发展质量.