浅谈企业如何开展对员工的培训

在知识、技术快速发展、信息更新加快的时代，单位要立于不败之地，经常对员工进行培训是不可缺少的一项工作。适合员工的培训计划有助于单位、组织的发展，没有或不合实际的培训只会是出力不讨好，得不到员工的认同也得不到单位或组织的所要的预期效果。本文就如何开展员工的培训进行了如下几个方面的阐述。     

乌兰夫与《中华人民共和国民族区域自治法》

《中华人民共和国民族区域自治法》的起草和制定工作，是由乌兰夫同志一手领导完成的。自１９８４年５月３１日六届全国人大二次会议通过，当年１０月１日起施行以来，《民族区域自治法》的诞生迄今已有１５年了。１５年后的今天，作为直接参与起草工作以及当年乌老办公室的一名工作人员，回想起乌兰夫同志为起草和贯彻实施《民族区域自治法》所贯注的心血和做出的努力，不禁浮想连翩。作为一位少数民族同志，乌兰夫一开始就很注意民族问题，致力于同其他老同志一起摸索解决中国民族问题的道路。抗日战争胜利后，他受党中央的委派，到内蒙古…     

加拿大儿童早期学习与保育框架：背景、内容及实施成效

托育服务一直是加拿大社会的主要政策议题。近年来，加拿大决定改变以往以省/地区为主导，以市场为基础的“拼凑 式”的托育服务体系，构建由联邦政府领导和资助的儿童早期学习与保育框架。该框架通过长期持续的资金投入、以证据为基 础的公共决策、鼓励和投资最佳创新实践、扶持和发展土著居民的托育服务等方式，旨在为所有儿童构建高质量、可获得、可负 担、灵活性和包容性的托育服务。从框架实施的情况来看，虽然托育空间的数量显著增加，家庭托育费用有所降低，但也存在 托育空间规划不足、费用削减昙花一现、土著项目成效难以评估、托育工作者招募和留任困难、托育服务质量难以改善等问 题。学习和了解加拿大儿童早期学习和儿童保育框架的相关内容，可以为我国托育服务体系建设提供经验和借鉴。