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991.
992.
建立全方位的对外经济新格局──对外经济政策的全球化发展战略 总被引:1,自引:0,他引:1
本文描述了目前我国对外经济的现状,分析了对外贸易的比较利益和成本理论提出我国在经济一体化与金融全球化过程中的若干政策选择。 相似文献
993.
通过梳理分析田汉生平及其在戏剧教育领域的实践,可总结出其“七位一体”的戏剧教育思想:识才爱才的人才观、培根铸魂的育人观、身体力行的实践观、因材施教的教育观、艺文并重的发展观、包容开放的艺术观、融合创新的现代观。深入分析田汉戏剧教育思想内涵,同时探究田汉戏剧教育思想对当代艺术教育的启示,对于推进我国戏剧事业长远发展、办好人民满意的现代艺术教育,都具有现实指导意义。 相似文献
994.
林西平 《广西大学学报(社会科学版)》1998,(3)
剖析目前影响高校自学考试助学班办学的诸多原因,并针对性地提出了促使“助考班”健康发展的对策:1.端正思想,明确办学方向;2.严格管理,保证质量;3.理顺考试关系,规范考试制度;4.积极做好毕业生就业推荐工作 相似文献
995.
会计师事务所未保持应有的职业谨慎,因其鉴证文件存在虚假陈述给投资者造成损失的,应承担法律责任,厘清责任承担的关键在于认定交易因果关系与损失因果关系。根据我国证券市场实际情况,在认定交易因果关系时,我国应确立“存在有效市场”为“推定信赖”原则适用的前提,并于法律制度中引入“理性投资者概念”,规定“推定信赖”原则的适用对象为“理性投资者”;认定披露信息“重大性”时,应增设“理性投资者标准”作为补充,以弥补现行规定应对证券市场“价格失灵”时的不足;同时应确立审计准则作为判断信息“真实性”与“重大性”标准的法律地位,降低会计师事务所执业法律风险;且应建立对于“阻碍损失因果关系成立因素”的统一证明标准并采取统一指数计算市场风险。 相似文献
996.
高校人力资源配置的系统分析 总被引:1,自引:0,他引:1
吉克跃林 《西南民族大学学报(人文社会科学版)》1998,(1)
随着社会主义市场经济的逐步建立,高校面临着转换机制、参与竞争的现实,高校自身对人力资源优化配置的研究显得更加迫切。本文针对高校人力资源的主要特征,阐述了高校人力资源配置的指导思想、原则以及基本依据,在此基础上提出高校人力资源配置的程序和方法 相似文献
997.
“卓越雇主”并不总是行业“给钱最多”的公司。钱只是成就卓越雇主大影响特点里面一个因素而已。 相似文献
998.
999.
正集团内部重组主要在于引导企业突出主业发展方向,逐步形成产权清晰、权责明确、主业突出、高效运行、控制有力的企业集团管控体系,不断增强企业经济活力、控制力和影响力,切实增强企业核心竞争力,提高企业集团控制力。一、集团内部重组前的财务规划企业在实施重组策略前,需根据行业状况、企业的发展战略、所处的发展阶段、资产负债情况、经营状况等诸多方面进行重组需求分析、确定目标企业的框架特征、选择重组方向和方式、安排收购资 相似文献
1000.
林俐 《西安电子科技大学学报(社会科学版)》2014,(1):107-113
自视为“五四后期人物”的思想家殷海光是20世纪后期中国自由主义思想的重要代表人物,也是20世纪五六十年代台湾青年学子的精神导师。他的精神世界中存在着强烈的矛盾和冲突,最后又从冲突走向融合。此一过程尤其反映在理性与价值这两个维度上。首先,殷海光的主要研究旨趣不在自己的专业逻辑与分析哲学上,他的思考重心是人类文化普遍性在中国文化中如何实现,但其全部运思进路却又是从逻辑与分析哲学出发的。其次,殷海光的自由主义带有浓厚的道德意识,他认为自由民主观念有特定的道德内涵,包含有普遍性的道德价值,如个人尊严、个人人格的完美发展、社会的公平与正义等。在这方面与英美传统的立场不同,保持了五四传统的特色。第三,殷海光生命前期的治学方法严守着逻辑实证论,在晚年时走出了逻辑经验论的限制,开始讨论属于心灵层面的价值、信仰、道德理想等问题。第四,殷海光早年坚持自五四以来中国现代自由主义西化派激烈反传统的立场,到了晚年对于中国传统文化的态度有了重大改变,这与他的视野主要转向了人的心灵问题及价值问题有关。殷海光内心蕴藏着强烈的价值意识,却以理性的追求为企向,在他的晚年这两个维度走向了融合。 相似文献