从农家少年到职校教师

我从一个懵懂青涩的农家少年，成长为一个业务娴熟、经验丰富的青年教师；我从没有停止过求索的脚步，一路汗水和收获，一路勤奋和精彩。     

经理市场建立的困难与阻力分析

经理市场的建立是社会主义市场经济优化配置资源的客观要求。然而，人们呼唤建 立经理市场多年来，效果欠佳。究竟建立经理市场有什么困难与阻力呢？笔者认为：（１） 人们观念滞后，干部制度能上不能下，企业领导终身制已成为定势；（２）各种人员分流、 安置占据企业经营岗位，这为企业市场选聘经理，带来了阻力；（３）经理市场运行缺乏完 善的法律保障；（４）缺乏一个企业经营管理水平认定的评估指标体系，这为经理市场运 行带来了困难；（５）缺乏完善高级人才市场的信息管理系统。只有克服以上的困难、排 除其阻力，经理市场的建立不仅必要，而且可行。     

甘肃敦煌市采取多种方式维护育龄群众合法权益

甘肃省敦煌市结合中国／联合国人口基金生殖健康／计划生育第六周期项目的实施，采取多种形式开辟群众诉求渠道，倾听民声，征求民意，使育龄群众对人口计生的知情权、参与权、表达权、监督权得到了全面维护和保障。     

基于竞争力提升视角的战略性企业社会责任管理

社会和环境的发展亟需企业做一个好公民,承担起企业社会责任,而传统的功利主义思维使很多企业消极应对,现实需求和实际进展之间差距较大。从理论和现实可行的角度对战略性企业社会责任管理进行分析,提出企业可以通过准确的战略定位和管理,在经济价值、社会价值间找到平衡和切入点,通过这种寓义于利、义利相生的方式提升企业竞争力,实现可持续发展。     

中国蔬果消费趋势研究与对策分析

蔬菜水果对于社会经济发展以及居民的生活健康都有着重要意义,研究我国的蔬菜水果消费趋势有助于把握其整体情况,从而做出适当调试,避免一些问题,并服务于有关政策制定。     

“三缺”问题制约县级金融征信体系建设深入推广

企业信用信息基础数据库应用以来,对于企业和银行来讲都具有很好的实用价值,但从实际应用过程来看,还存在一些不尽如人意的地方,尤其对于县级金融机构来讲,“三缺”问题制约着信用建设的发展。企业信用信息基础数据库还没有成为各金融机构不可或缺的“金融助手”和“信贷参谋”,它的实际作用还远没有发挥出来,还没有真正有效地改善县域的金融信用环境,更没有打造出一条真正保障信贷质量的“绿色通道”。     

经济调查中多目标抽样调查技术的应用

对于一个总体,通过抽样调查估计其一个指标并不是件困难的事。然而,当需要了解的指标多于1个时,情况就会由于各指标问的特性差异而变得极为复杂,此时,则需考虑如何设计一个经济的统一样本,在用它来推断总体若干个指标的同时,也能保证获得令人满意的精确度要求。笔者以抽样调查总产值、从业人数、出口交货值、利润总额等4个指标的统一样本分别点估计为例,就两     

研发伙伴类型、独占性机制与企业突破性创新的实证研究

文章聚焦于"企业如何借助外部研发伙伴力量促进企业突破性创新"这一研究问题,以中国241家制造型企业为研究对象,实证探索了不同类型的研发伙伴对企业突破性创新的影响,以及正式独占性机制和非正式独占性机制的调节作用.研究发现:企业与高校、研究院所等科学型研发伙伴的合作互动强度越高,对企业的突破性创新的正向影响越强;企业与客户、供应商等价值链研发伙伴的合作互动对突破性创新也有显著正向影响;企业的非正式独占性机制正向调节外部研发伙伴与企业突破性创新的关系,这说明企业从合作创新中受益的程度取决于自身采取的创新独占性机制的类型和强弱.