小清河流域土地利用变化及其对生态系统服务价值的影响

基于多时点遥感影像解译数据,研究了小清河流域1984-2010年以来的土地利用/覆盖变化,并借助于生态系统服务价值理论,估算了研究区土地利用/覆盖类型变化对生态系统服务功能价值的影响.结果表明,该流域耕地和建设用地是主要的土地利用类型,近26年来耕地一直呈减少趋势,建设用地持续增加.研究期内生态系统服务价值总体呈下降趋势,损失幅度为25％.耕地、水域和林地是生态系统服务价值构成中贡献最大的3种土地利用类型,而废物处理、土壤形成与保护、生物多样性保护和气候调节是生态系统价值构成中最主要的系统服务功能单项.     

高职高专生烦恼情绪及教育对策研究

目的研究高职高专生的烦恼情绪及心理健康教育对策。方法采用分层随机抽样方法抽取高职高专院校在校学生256名发放自编调查问卷,调查其烦恼情绪的状况及原因、应对烦恼的方法等。结果高职高专生烦恼的原因有前途渺茫、学习压力、个人感情问题、和同学有矛盾等,应对烦恼的方法有向倾诉、让时间冲淡、埋藏在心里、听音乐等。结论高职高专生的烦恼情绪不容忽视,应该针对不同特点的学生采取不同的心理健康教育措施。     

经济全球化条件下高等教育的改革与发展

经济全球化,使我国高等教育在管理模式、人才培养、课程体系和教学内容等方面面临着诸多的冲击与挑战。高等教育必须抓住机遇,更新教育理念,树立高等教育产业化、多元化、社会化、国际化、人本化和网络化等理念;强化管理体制改革,兼顾宏观调控和微观搞活,建立多元化办学体制;深化教学改革,以国际化标准设置课程,改革教学方法,强调师生互动和现代化教学手段。     

兰州话叹词“□[ctiа]”用法研究

文章分类说明了兰州话中“□ [ct ia]”字的用法 ,将其中叹词用法的“□ [ct ia]”同古代汉语的叹词“嗟”相比较 ,发现二者的词用环境、句法功能、语义均相似 ,语音也是相应的     

参与企业生产经营决策 实现财务管理职能转换

几年来,我们宋河酒厂财务科在各级领导的正确领导下,全体职员积极参与企业生产经营决策活动,为实现财务管理职能转换努力工作,连年被评为厂级先进单位,并多次荣获县、地区和河南省先进集体等荣誉称号,为我们宋河酒厂发展成为河南省年创税利大户做出了一定的贡献。 一、参与企业生产经营决策 财务管理是企业管理的核心,参与企业生产经营决策是财务管理部门的一项重要职能,几年来,我们主要在产品结构调整、开展增产节约、实现厂级宏观调控等方面为企业振兴提出了有益的建议。 1.参与产品结构调整决策 我厂属高税微利企业,在生产经营活动中,任何环节出问题都可能导致企业亏损。1980年前,曾有8年亏损,年亏损额最高达     

汉语新词语构成情况的一个考察

汉语新词语构成情况的一个考察张淑敏社会语言学的语言变异理论揭示了语言与社会间存在的共变关系。在语言的构成要素中词汇是最活跃的因素，它敏感地反映着社会生活和社会思想的变化。社会飞速发展，新事物不断涌现，每一个新事物的问世都要求有新概念、新词语与之对应。...     

心理契约理论及其在行政组织中的应用探究

共建行政组织的心理契约,是现代行政组织人力资源管理与行政组织文化建设的目标所在。本文将当前组织行为学和人力资源管理领域中兴起的心理契约理论引用到行政组织的管理中,对行政组织中行政人员的心理契约影响因素进行了分析,提出了关于行政组织中心理契约构建的思考。     

建设社会主义新农村的政府责任

近三年来,中共中央制定出台了关于“三农”问题的三个一号文件,开创了社会主义新农村建设的新局面。特别是《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》,阐述了建设社会主义新农村的重大意义,明确提出了建设社会主义新农村的总体要求和重大方针政策。其中一些重大理论和政策问题需要研讨,为此,本刊组织了“社会主义新农村建设”研究笔谈。张淑敏认为,十一五”时期是我国改革发展的关键时期,也是我国农业和农村发展的一个重要机遇期,政府必须拿出更多的投入,采取更有效的政策和措施,扎实推进社会主义新农村建设。李长健、张锋认为新农村建设的关键是农村社会利益的协调问题,而利益的协调必须依托一定的社会组织。传统的村民自治组织的功能机制不能满足新农村建设的需要,必须建立村民自治组织功能发挥的利益机制,通过村民自治组织的参与机制、动力机制、整合机制和保障机制,来实现我国新农村建设中农村政治、经济、文化的和谐发展。刘展宏认为,“三农问题”存在的主要原因是“城乡二元结构”,要解决这一问题,要求国家在深化农村改革的同时,消除对城乡关系认识中的一些误区,强调城乡统筹发展,充分发挥城市对农村的带动作用和农村对城市的促进作用,实现城乡经济一体化。杨风认为,表面看来建设社会主义新农村与推进城市化进程相互矛盾,但从深层来看,由于两者的宗旨和目的都是为解决中国长期以来积重难返的“三农问题”,是一个问题的两个方面,所以两者之间并行不悖。     

商业零售企业员工工作满意度与积极应激的关系研究

本文针对当前关于能够产生积极影响的应激是否存在、存在形式,以及对提升员工工作满意度起到什么促进作用的研究不足,采取问卷调查方式,以商业零售企业员工的实证研究为例,分析积极应激的存在方式、影响条件及其对提高员工工作满意度的积极功能。     

适应知识经济时代的需要充分发挥妇干校教育职能

在新的形势下,怎样立足于人才的培养,立足于妇女素质的全面提高,最大限度地发挥妇干校的教育职能,这是一个很值得探讨的课题.对北京的妇干校来说,应该借助首都培育人才的优势,提高办学质量与层次、拓宽各种办学渠道,并要进一步探讨在新形势新世纪妇女干校办学的模式.