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91.
通过对西南某铝加工厂设备基础混凝土施工的现场观察,通过查阅有关混凝土内部应力方面的专著,对混凝土温度裂缝产生的原因、现场混凝土温度的控制和预防裂缝的措施等进行阐述. 相似文献
92.
本文先从商品学与市场营销的基本概念阐述开始,探讨两者之间的内在联系,得出商品学和市场营销内容既有交叉,又有侧重;两者既有分工,又紧密相联:两者互相补偿、互为支撑,构成企业营销的两大支柱.然后进行深入的关系研究,论证商品学知识对市场营销工作的作用和影响.最后通过一案例分析,论证了高质量是国际市场的通行证,当然也是国内市场的通行证. 相似文献
93.
有效的供应链管理能够实现链上各节点企业的高度共赢。本文由供应链管理的目标入手,以香港利丰集团为例,阐述了实现管理目标的合作机制的重要性以及如何运行合作机制。 相似文献
94.
随着经济全球化的发展,跨国经营管理尤其是跨文化整合,成为经营过程中面临最大的难题。而近年来,由于阿拉伯国家独特的资源优势,越来越多的公司到这片肥的"流油"的土地上,攻城略地。本文旨在通过霍夫施泰德的国家文化模型,了解阿拉伯地区的核心文化价值观念。最后就跨文化经营管理警惕两个常见错误意识,并探讨全球化冲击下的阿拉伯文化的一些变化。 相似文献
95.
本文首先总结了价值型Leontief逆矩阵、Ghosh逆矩阵和实物型Leontief逆矩阵的性质,回顾了这些性质在产出调整分析和价格调整分析中的一些应用,然后研究了这些性质在产出调整分析中关于投入乘数方面,以及在价格调整分析中关于产出乘数方面进一步的应用,结论是如果只有部门i的实物型最终产出增加(减少)而其余部门的不变,那么部门i的投入乘数一定不增加(不减少),而且至少存在一个部门i_0(i_0≠i)的投入乘数一定不减少(不增加);对偶地,如果只有部门j的增加值上升(下降)而其余部门的不变,那么部门j的产出乘数一定不增加(不减少),而且至少存在一个部门j_0(j_0≠j)的产出乘数一定不减少(不增加)。 相似文献
96.
引咎辞职的干部"重出江湖"必将面临外界的否定、质疑以及自我的怀疑,需要重新进行准确的社会再定位和必要的身份转变。这就需要其不断强化自我心理,实现"思"与"行"的深度融合,进行理性预期。具体而言,其必须主动回归起点,以小搏大;坦然接受评价,以退为进;客观认识优势,以守为攻;安守平凡岗位,厚积薄发;积极把握时机,一鸣惊人;迅速适应身份转变,谨言慎行。 相似文献
97.
98.
本文针对目前流行的Gnutella网络模型的特点,提出了一种新型的Gnutella网络模型的设计方案。在该设计方案中,我们将网络按照地理位置划分为一个个独立的子网。每一个主机都保存子网内部主机列表和外部主机列表两个列表。在Gnutella网络模型中,最重要的是主机节点的发现机制。在子网内部由于网络带宽比较高,我们采用IP多播的节点自动发现机制,并动态地更新内部主机列表。对于外部网络,我们采用自动发现与手工输入的发现机制。发现主机以后,我们就可以向这些主机发送查询消息以查询我们想要的资源。 相似文献
99.
除了中央,省级政府己经出台的举措与政策落实还存在不到位的问题外,更主要的是一些垄断部门的改革滞后,有可能带来“金融”、“能源”及“土地”等供给性瓶颈。 相似文献
100.
中国企业CEO的领导行为及对企业经营业绩的影响 总被引:18,自引:0,他引:18
本研究采用定性及定量的方法,探讨了在转型经济环境下中国企业CEO的领导行为表现,以及这些行为对企业业绩和员工态度的影响。首先归纳性地总结了现有经济环境下CEO领导行为的种类,然后通过探索性及验证性因素分析,建构了一个6维度的CEO领导行为测量工具,其中3个维度与CEO的任务管理行为密切相关,另外3个维度与人际关系管理相关。我们采用包括企业高层经理人员及员工在内的匹配数据进行了假设检验。结构方程建模分析的结果表明,任务导向的CEO领导行为直接与企业业绩相关,而人际关系导向的CEO领导行为与员工态度直接相关,并通过员工态度影响企业的经营业绩。 相似文献