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111.
支克坚 《东方论坛》2005,(2):82-90,126
在研究中国现代文学的同辈学人中,支克坚以侧重于对革命文学特别是革命文艺思潮作宏观的思考为其特点.在文章中,以自己在新时期之初关于鲁迅的几篇论文的写作,和后来<冯雪峰论>、<胡风论>、<周扬论>三本专著的写作为经,介绍了其研究的指导思想形成和发展的过程,以及他经过研究所达到的对于革命文学的认识.  相似文献   
112.
批评论(续)     
正如庸人们错在人云亦云,饱学之士往往坏在孤芳自赏,他们不屑与群为伍,一至于此,如果众人碰巧走对了,他们也必故意走错路,标新立异者就这样离开了普通信徒,到头来聪明反被聪明误。有些人昨晚否定,今朝赞扬,什么都是最后说的算,这些人把诗人当作情妇待,此时把她捧上天,转眼又骂她丑八怪,他们的脑袋,毫无定见,就象未设防的城镇,每日里在清醒和糊涂之间翻来覆去。问他们原因何在,他们说是越过越聪明;而明天更比今天强。我们变得这样聪明,以致把祖先当笨蛋,  相似文献   
113.
作为一部纯思辨型的基督教神学方面的著作,《走向十字架上的真》似乎不会受到哲学界、美学界、宗教界、文学界过多学者的瞩目。但从深处看,联系 到刘小枫博士个人学术道路和志趣,以及当代中国文化思潮来看,这并不让人觉得意外。首先,刘小枫由美学、心理学、哲学转向神学,他为汉语思想提供  相似文献   
114.
媒体通过对政策渐进式的影响,不断促进社会形态的嬗变。面对变革,我国学界还未能从“传统媒体”的框架中摆脱“路径依赖”,传统媒体长期以来处于行政隶属地位,使得其他利益诉求难以在传统媒体上发声;而“社交媒体”的兴起又进一步分化了“传统媒体”对公共政策过程的影响力。“运动式”的媒介公共政策动员手段导致意见的撕裂,地方“传统媒体”一片叫好,“社交媒体”不乏争议。这是因为我国还未形成系统的“社交媒体”的公共政策过程影响管理机制,主要表现在以下几个方面:未能给相关管理部门提供足够的社交媒体治理经验,缺乏社交媒体对公共政策过程从“问题产生”到“效果评估”各阶段影响方式和作用的详尽分析,未建立起与社交媒体对应的政策过程传播管理框架,社交媒体的管理仍停留在“消极管理”阶段,缺少“积极管理”机制。文章试从传播学、公共政策过程理论出发,利用框架分析与对比研究的方法,综述当前“传统媒体”与“社交媒体”对公共政策过程影响存在的差异因素、国内“传统媒体”影响公共政策过程框架失灵的原因以及“社交媒体”框架对公共政策过程影响研究的缺失。  相似文献   
115.
116.
领导团队情感冲突会影响团队的任务绩效,形成糟糕的团队氛围,并使得决策质量降低,因此必须对领导团队情感冲突进行合理管控。可以从加强团队沟通、构建团队信任、建立开放性的团队规范以及采取合理的冲突管理策略等方面着力,尽量减少情感冲突的破坏性。  相似文献   
117.
在ERP是将先进的管理思想用信息化的平台表现出来,它在企业的实施过程不仅仅是信息化改造过程,更重要的是企业管理思想变革的过程。ERP的应用给企业带来的是管理上的规范化、标准化。  相似文献   
118.
素质教育在基础教育阶段的狭义内涵是:使学生稳定地在今后人生道路中长期发展发挥积极作用的基本品质和素养得以形成;素质教育的课标应遵循那个年龄段所必须和稍加努力就能了解、掌握的常识以及后续知识所必须的基础知识;实施素质教育的教材、学校、校长、教师要与之配套;实施素质教育的重要前提条件之一是改革现行高考制度。  相似文献   
119.
支超 《人才瞭望》2009,(7):59-59
三年前,我在一家大型外资企业任人力资源部经理。 当时,公司有十一个部门,除了四个部门有经理外,其他七个部门中还没有经理的合适人选。其时商品部的小冯表现很突出,人力资源部和总经办对他都很看好,但由于总部的硬性规定,除非特殊情况每年只有一次晋升和加薪的机会,而且是年底,所以一时还没办法解决他的晋升和加薪问题。  相似文献   
120.
企业价值评价方法评述   总被引:1,自引:0,他引:1  
企业未来收益流的现值被称为企业的内在价值,企业内在价值的评价一直是学术界及投资者所关注的焦点。该文沿着价值评价理论发展的脉络,在回顾并整理现金流折现模型存在的缺陷及解决方法后,着重评述了西方前沿理论Feltham-Ohlson模型,以及近十多年来引起广泛关注的实物期权方法。  相似文献   
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