武士教育传统对日本教育近代化的影响——兼与中国儒士教育比较

教育的历史传统是影响其发展、变革的一个重要方面。如同中国的儒士教育，武士教育是古代日本社会中占主流地位的教育，对日本的教育传统具有决定性的影响。通过对武士教育的历史发展过程进行考察，我们发现它与中国的儒士教育传统存在很多明显不同的特点。这些特点中的积极因素是导致日本教育近代化进程快于中国的重要原因，而一些消极因素则成为日本军国主义为害东亚和世界的渊薮。对此，应该严格加以分析与鉴别。     

《西望长安》刍议

逢中国话剧百年暨中国著名满族作家老舍先生诞辰108周年，中华全国总工会文工团话剧团挑中了老舍先生的五幕话剧《西望长安》。老舍先生曾这样形容过这个戏：“《西望长安》就是写一个骗子故事的讽刺剧”。剧本写的是上个世纪50年代一个冒充军人的骗子栗晚成，如何编造荣誉史骗取人们的信任、尊敬，最后又被众人识破的经过。尽管读过老舍《西望长安》原著的读者或许有内容、情节略显平淡以及作家当时根据报刊的报道创作的“急就章”的感觉，但作品当年的时代特点及一定的教育、启示作用，却是不可忽视的。比如，骗子栗晚成伪造军区文件、编造抗美援朝经历来混淆视听，就是利用了建国初期人们盲目崇拜英雄、仰慕革命军人的朴素感情。     

规划“十一五”少数民族事业发展再上新台阶

近日，经国务院审批通过、由国家民族事务委员会牵头编制的《少数民族事业“十一五”规划》正式公布。这是国家民委按照国务院“十一五”规划工作的总体部署和要求，在国家发展改革委、教育部、财政部、文化部等部门以及各地方的大力支持下牵头编制的关于国家少数民族事业发展的专项规划。     

“全国人口较少民族作家研讨班”在京开班

5月29日上午,由中国作家协会《民族文学》杂志社和国家民委民族团结杂志社（《中国民族》）联合举办的旨在培养少数民族文学新人、推动少数民族文学事业发展、促进和谐文化建设的“全国人口较少民族作家研讨班”,在北京中国现代文学馆隆重开幕。     

全国少数民族题材影视评奖再上“骏马”

由国家民委、广电总局、文化部、中国文联共同主办，山东省民委、广电局、文化厅、文联共同承办，山东电视台综艺频道具体承办的第九届全国少数民族题材电视暨第三届全国少数民族题材电影“骏马奖”评奖活动，于10月27日在山东省济南市降下帷幕。在中央电视台和各省、自治区、直辖市以及各地、市、州（盟）电视台选送的381部作品中，共有199部作品获得本届电视“骏马奖”。其中，《开秧门口罗》等7部作品获电视社教类节目一等奖；《西藏班的新学生》获少儿类节目一等奖；《“骏马”呈祥》获电视广告类一等奖；《苦楝树开花的季节》（短篇）…     

墨西哥与中美洲的黑人

在哥伦布1502年到达中美洲后的十五年里,这一带曾出现了许多西班牙船只。哥伦布把土著当做亚洲人,并把他们作为奴隶,从洪都拉斯湾的巴亚群岛运到古巴。从此,便开始了持续约三百年之久的白人压迫中美洲全境居民的历史。印第安人的特殊性格,使得当地奴隶一度贫乏。在科尔特斯攻陷了阿兹特克帝国的首都特诺奇提特兰后,于1521年在该地创建了墨西哥城。三年之后,传教士兼探险家希尔·贡萨雷斯·阿比拉在     

宁财神:妻子愿意随时离婚

宁财神,本名陈万宁,自称比较贪财,于是给自己取名宁财神,中国第一代网络写手的领军人物,因创作红极一时的《武林外传》,一举成名。在宁财神看来,网络成名对于他完全就是走了狗屎运,挡都挡不住。     

硬汉陈佩斯隐居深山营造万亩林海

本刊上期刊登了陈佩斯与其长相酷似的双胞胎兄弟的故事——也的确,近年来这对模仿秀在电视上大做产品代言广告,成了炙手可热的明星,客观上抢了真正的光头笑星陈佩斯的生意,但在这背后,更深一层的是陈佩斯遭遇到了空前未有的人生挫折……     

首都各界少数民族代表坚决拥护党中央处理“法轮功”问题的重要决策

7月23日,中共中央统战部、国家民委联合在京召开首都各界少数民族代表座谈会,坚决拥护中共中央处理“法轮功”问题的重要决策。与会各民族代表纷纷表示,要像爱护自己的眼睛一样珍惜安定团结的政治局面,坚定不移地维护各民族的团结和国家的稳定。北京大学社会科学研究所马戎（回族）说,“法轮功”和世界上的邪教异说如出一辙。作为社会工作者,我们要认清“法轮功”的反动本质和社会危害,为中央提供决策依据。全国政协委员、中国科学院自然科学史研究所研究员杨文衡（苗族）说,“法轮功”的本质是反党反社会主义的,李洪志的言行也是…     

4个副司级职位, 23人竞争国家民委机关人事制度改革新尝试

国家民委机关试行副司级领导职位竞争上岗动员大会召开后,针对 4个副司级领导职位,有 23名同志报名参加竞争;在首轮资格审查和民主推荐后, 16人脱颖而出; 10月 17日,竞争演讲隆重举行,此次演讲会后又有 8名同志胜出,参加最后的角逐。 　　这一事件表明：国家民委机关的人事制度改革又迈出了新的一步——