细解富阳“专委会”的管理技术

公共事务的处理需要多部门的协调与配合,而过于追逐部门利益使得各部门各怀"异心",造成行政效率低下,"漂浮的蚁球"则反证了这一问题。买土、埋土与等雄鹿、追兔子【样本】"计划一个头、土地一只口、规划一张图、建设一盘棋、资金一本账、监管一条龙"这"六个一"是浙江省富阳市专委会的管理思路。2007年4月28日,浙江富阳市委、市政府发出文件《关于建立和完善市政府工作推进运作机制的意见》,决定设置计     

杭州“奔的”退市冷思考

无论是政府还是公众都需要以一种建设性的眼光来看待杭州“奔的”退市问题，而不能简单地将其视为一场政府形象工程，只有这样才能理性地分析出解决问题的方法和路径，才能最大程度地避免出租车行业的决策失误。     

公务员分类管理入轨

近期,公务员分类管理成为媒体热议的话题,冲淡＂官本位＂,改变晋升单一通道状况,打破晋升＂天花板＂、提高公务员专业化能力等种种期望寄托于公务员分类管理。公务员分类管理相关具体政策的制定由中组部和人社部负责,《行政执法类公务员管理暂行办法》和《专业技术类公务员管理暂行办法》（下称《暂行办法》）即将出台,这将成为我国公务员分类改革的重要指导文件。