国有企业重组的若干问题

国有企业重组的若干问题朱方明钟武关键词：国有企业重组收购兼并集团化一、国有企业重组的必要性企业重组是指企业与企业之间或者企业内部为了更有效地利用资源，提高企业的竞争实力和经济效益，而对企业资源和各项业务活动进行重新配置的过程。企业重组不只是指国有企业...     

促进四川民营经济跨越式发展的思路与建议

改革开放二十年来 ,四川民营经济已基本完成原始积累 ,成为促进四川经济增长 ,推动国有经济战略调整 ,解决剩余劳动力的不可忽视的力量 ,目前正处于“二次创业”的起始阶段。在“实现四川省经济跨越式发展”的战略目标指导下 ,针对目前四川民营经济在发展过程中出现的问题以及受到的制约 ,文章提出了促进其可持续性发展的一系列对策建议。     

增强国营大中型企业活力的思考

近年来,我国许多国营大中型企业面临严峻挑战:资金严重缺乏,经营十分困难,内部经济效益下降,亏损面扩大,亏损额增加,企业发展后劲不足,成长缓慢,甚至萎缩。国营大中型企业的困难处境,普遍地被归咎于这些企业“活力缺乏”或近几年来企业“活力的衰减”,有些同志甚至认为是这些企业的所有制性质本身所造成的,以致于动摇了他们对公有制,尤其是全民所有制的信念。     

再造国有企业创新机制

目前我国不少国有企业面临着“不搞技改等死 ,搞技改找死”的两难选择 ,其根本原因是 ,国有企业技术创新和制度创新路径、速度和水平不一致 ,形成非良性互动关系和非良性循环。要使我国国有企业跳出这个双重陷阱 ,就必须再造其创新机制 ,形成技术创新和制度创新良性互动机制     

技术创新推动国家和区域经济跨越式发展的作用机制探析

由于技术创新而实现国家和区域经济的跨越式发展的事例在有关史料中已得到充分记载和证明,然而,学者们关于技术创新推动经济跨越式发展的机制研究十分少见。在收集和分析大量有关技术创新史料的基础上,提出技术创新是一个国家和区域经济跨越式发展的主要推动力,并从五个方面论证技术创新之于区域经济跨越式发展的作用机制:(1)是国家和区域劳动生产率更快速提高的主要源泉;(2)是自然资源可持续利用的重要保障;(3)是实现稀缺资源替代生产的根本途径;(4)是工业标准化生产的重要基石;(5)是实现产业结构升级的主要引擎。     

企业自主创新评价维度与支持体系构建思考——以四川省创新型企业为例

设计科学的自主创新评价维度,构建起科学的战略支持体系,是增强企业自主创新能力的现实途径。本文以四川省创新型企业为例,从动态创新体系角度对其进行评价,并据此构建起包括战略、政策、制度、产权、资源和平台等六个子系统的自主创新战略支持体系。     

中心市场偏离度、交易参与度与贫困程度

与中心市场的经济距离较远,交易参与度很低,几乎是贫困人口的共同特征,而不论他们生活在偏远山区还是中心城市。贫困人口的贫困程度受很多因素的影响,人口因素决定论、自然条件决定论、制度因素决定论等很难解释勤劳与贫困并存,以及在相同自然条件和制度环境下贫富差距巨大的现实景象。贫困问题受市场经济规律的支配。随着市场经济所创造的中心市场的规模扩张和辐射范围延伸,竞争和信用必然加速财富在地理和人口上的集中,导致与中心市场的时空距离越远的部分偏远地区发展越滞后,进入中心市场的经济门槛提高。部分偏远地区的居民,甚至部分身居中心市场的居民,与中心市场的经济距离越远,交易参与度越低,贫困程度越深。市场排斥没有交易能力的人,也会挤出失去交易能力的人。在中心市场形成和发展的过程中,那些远离中心市场的人们,如果不积极寻求交易机会,克服交易障碍,提高交易能力和交易参与度,就会"被财富遗忘"陷入生活贫困。要解决贫困问题,需要积极发展市场经济。同时,政府和社会需要帮助那些被"市场排斥"或"挤出"的劳动人口进入市场,并给予那些缺乏劳动能力和基本生存条件的深度贫困人口必要的人道救济。     

排污权交易的园区模式研究

中国进行排污权交易的实践证明了排污权交易可以有效地保护环境,同时也提出了亟需对其适用条件和建设模式进行探索的现实命题.文章结合国内实施排污权交易制度面临的若干问题,着重分析了工业园区进行排污权交易的优势,提出了园区排污权交易的构建模式.     

我国污染密集型产业区域转移动机及区位选择的影响因素研究

中西部地区由于环境政策相对宽松,要素成本低廉,地区经济发展水平逐年上升,工业园区建设日益完善,再加之丰富的自然资源、潜在的市场,因此会吸引污染密集型产业的转入.中西部地区在承接产业转移的过程中,应加大环境规制力度,严格执行环境评价与监督管理,科学布局生态工业园,提高公众的环保意识,建立公众参与制度,鼓励公众环保参与,构建政府、市场和社会三维框架下的多中心治理模式.     

承包制:现阶段企业改革的目标模式

进入90年代,我国企业改革面临新的选择。十多年的改革实践,虽然确立了承包制作为企业改革的主要形式的地位,但是,人们对承包制的认识上的偏差和承包制本身在实践中存在的种种问题,使下一轮承包面临挑战。前一轮承包即将到期的企业今后怎么办?全民所有制企业改革向何处去?已经成为理论家和决策者思考与争论的一个热点。