济州岛上寻访历史

2003年末,我随中国学术代表团去汉城,参加编写《东亚历史》教科书国际学术会议后,受韩国学术团体委员会委员长、济州“4.3历史研究所”所长姜昌一教授的邀请,与黑龙江社会科学院副院长步平和该院历史研究所王希亮研究员、中国社会科学院荣维木和吴广义研究员、中国人民抗日战争纪念馆李宗远副研究员、上海师范大学历史系主任苏智良教授、华东师范大学附中特级教师周靖等一行8人,对济州岛作一历史考察。     

对我国国有企业经营者激励的探讨

一、国有企业经营者激励的现状 就总体而言,主要有三个方面亟待改善和提高. 1.激励方式单一,缺乏长期激励机制 对于中国的国有企业而言,经营者的报酬结构过于单一.在过去长时期,中国国有企业经营者的收入是结构单一的月薪制.随着改革的深入,中国国有企业经营者的报酬形式日益多样化,已出现了月薪、月薪加奖金、年薪制、风险抵押承包、股息加红利、股权股份等形式,但单一形式仍占有很大比重.据中国企业家调查系统2000年的调查结果,3416位经营者中有1008人采用月薪形式,占29.5%,1642人采用月薪加奖金形式,占522%,二者之和占81.7%;572人采用年薪制形式,占16.7%,224人采用风险抵押承包形式,占6.6%;304人的报酬中有股息加红利形式,占8.9%,61人报酬中有期权股份,占18%.考虑到中国国有企业经营者年薪制中基本不包括股权激励形式的风险收入,可以大致推算大约80%左右的国有企业经营者的名义报酬结构还比较单一,没有起到报酬机制应该有的激励作用.     

《人生新论》一书出版发行

《人生新论》一书出版发行本刊讯黄子亮同志主编的《人生新论》一书，已于１９９４年６月由中央民族大学出版社出版发行。《人生新论》一书以全新的视角，围绕人生观、人生价值、人生理想、人生境界、人生目的、人生责任、人生情爱等重大理论问题，在充分吸收学术界的最新...     

论利益偿还请求权

论利益偿还请求权朱大旗（中国人民大学法学院）一、利益偿还请求权的概念及其立法体制利益偿还请求权，又称“受益偿还请求权”或“受益返还请求权”，是指票据上的债权虽因时效的完成或手续的欠缺而消灭，但持票人仍然可以对发票人或承兑人在其所受到利益的限度内，请求...     

傣族的“祭竜”

“祭竜”,“祭”是汉语祭祀之意,“竜”是傣语音,本意为森林。远古傣族先民认为万物有灵,生息与森林密切相关,从而产生对树木、森林的崇拜。其神林(竜色)、鬼林(竜披)和寨心、勐心植树,均是森林崇拜的历史发展和衍变。(详见本期《傣族“祭龙”、“祭竜”之辨析》一文)     

欧美商会制度比较及对我国的启示

政府职能的转变 ,需要积极培育、发展商会等中介组织。而商会职能的充分发挥 ,又需要相应的有效机制。西方市场经济发达国家 ,如美、英、法、德四国商会制度已进入了成熟时期 ,与其相比 ,我国处于十分落后状态 ,故对世界上两种类型即英美型与大陆型商会的典型代表进行比较研究对我国商会发展有着重要的理论和现实意义。（一）商会的性质１．欧美商会性质比较。由于各国的文化历史传统 ,经济理念及由此表现的法律体系不同 ,欧美商会具有某些行政管理职能和完全属于民间组织两大类型之分 ,前者以德国、法国公法型商会为代表 ,后者以英国、美国…     

领导方式、方法探索

进入新世纪,随着社会主义市场经济的深入发展,依法治国方略的全面实施,经济全球化的浪潮冲击,国民经济和社会信息化的广泛推进,我们面临的形势任务、工作环境、领导对象都发生了很大的变化,正在向我们的领导方式和领导方法提出新的要求和新的挑战,而我们轻车熟路的领导方式和领导方法确有许多不适应新形势的地方,在一些领导干部那里,"老办法不管用,新办法不会用"的问题比较突出.办好我们自己的事情,大政方略要正确,而各级领导干部贯彻大政方略的本事也很关键.如果我们仍然以不变应万变,只会用计划经济体制下行政命令、大包大揽等老套套,不仅帮不了忙,反而会添乱甚至坏事.这就要求我们的各级领导干部要不断探索适应新形势的新方式、新方法,使我们的领导方式和领导方法不断地得到改进、创新和完善.     

行政合同特权探析

行政合同特权是行政合同的一个重要内容 ,它基于行政合同的行政性以及公共利益优位理念而产生。无论是国外还是国内 ,理论抑或实践 ,行政合同特权都是现实存在的。平衡行政合同特权 ,回归“合同”性质是行政合同特权与契约精神碰撞与协调的归宿。深入研究行政合同特权理论对我国行政合同制度的构建以及行政合同立法都有重要的理论和现实意义     

完善对技术人员激励及成果保护机制的政策建议

鼓励技术创新 ,激发科研人员的积极性 ,只是确定了他们的成果价值是远远不够的 ,建立一种完善的产权机制 ,创造长期有效的政策法律经济环境才是问题的关键。只有建立健全了这种机制 ,才能真正的对科技人员的成果价值进行有效的保护 ,从而促进技术创新的发展。而这一切都有赖于政策、企业和社会各方的共同努力。(一 )对科技成果实施保护的必要性美国经济学家阿罗（Ａｒｏｗ）曾指出 ,当由投资产生的知识被不情愿的扩散到竞争者那里时 ,技术创新产生了溢出效应。其结果是创新企业从事Ｒ &Ｄ投入的激励将减少 ,这个溢出效应对于全社会而言 ,一…