玩电脑七注意

<正> 你也许是个网虫或电脑迷或你不得不长时间坐在电脑跟前,那么你有必要谨遵这“七大注意”。 1、注意养成良好的卫生习惯:不宜一边操作电脑一边吃东西,也不宜在操作室内就餐,否则易造成消化不良或胃炎。电脑键盘接触者较多,工作完毕应洗手以防传染病。 2、注意保持皮肤清洁:应经常保持脸部和手的皮肤清洁,因为电脑荧光屏表面存在着大量静电,其集聚的灰尘可转附到脸部和手的皮肤裸露处,时间久了,易发生难看的斑疹、色素沉着,严重者甚至会引起皮肤病变等。 3、注意补充营养:操作电脑时间过长,视网膜上的视紫红质会被消耗     

“六坚持” 净化医疗卫生环境

贵州省纳雍县创新管理,综合施冶,通过“六坚持”着力净化医疗卫生环境,守护广大人民群众身体健康。坚持层层领导负责制。县、乡、村三级行政部门与医疗卫生机构层层签订医疗卫生目标管理责任书,强化党政一把手负总责、医疗卫生系统为第一责任人,一级抓一级,一级对一级负责。坚持宣传教育为先制。利用横幅、板报、宣传栏、人口文化大院等形式,开展关爱女孩、青春健康教育进课堂、“5·29”计生协会纪念日等活动,开设咨询点,普及     

医院导致二次治疗应担何责

我朋友2006年6月交通肇事造成腿骨折，在县城做了手术，用进口钢针内固定，2007年7月到医院复查，钢针断裂，股骨错位，到省城手术，又花销医疗费用23000元。请问：县城医院是否有责任？朋友是教师，因住院不上班工资比上班少500多元，可否要求赔偿？ 建议进行医疗事故鉴定，确认县城医院在实施手术的过程中是否存在医疗过失，且该过失与钢针断裂、重新手术的损害是否存在因果关系，     

谈情感教学在初中思想政治课中的应用

情绪、情感,是人对客观事物是否符合自己需要、愿望和观点而产生的体验,是人对客观事物的一种特殊的反应方式。?初中生由于年龄小、知识根底浅、活泼好奇,偏爱形象思维,乐于接受教师的富于情趣的教学方式。为此,我在思想政治课的教     

离职员工可否到对手公司上班？

我的一位朋友准备向银行贷款,请我为其提供担保。我不好意思拒绝,又担心万一朋友到期后还不了钱,要我承担还款责任,而我又难以向朋友追偿,为此一直左右为难。我该怎么办才能两全其美?——方芳     

基于期望理论的组织人力资源激励机制的多维构建

期望理论是西方管理学过程型激励理论的重要组成部分,主要是从心理学角度对人性以及人的心理状况的基本研究.人力资源是组织活动的基础条件,其基本结构、综合素质、工作动力等都会明显影响组织的活动效率.行为主体会自觉或不自觉地从成本——收益的比较角度来实现最大化的个人综合效用.组织人力资源激励机制的构建必须要从客观实际出发,统筹好各个方面的利益,从期望理论的角度充分了解组织人力资源对活动目标实现的概率、报酬对于个体的重要程度、取得绩效后获得报酬的可能性等方面的认识.管理者通过激励机制的多维构建,最终实现管理效率的最大化.     

未成年人在网上从事交易行为的法律效力

编辑同志:小伟就读于某高中,有一次他在A公司的购物网站上发现一台最新型的笔记本电脑正在进行新上市促销活动。一时心动,小伟在网站上填写订单购买,并要求在电脑送到家中时付款;在订单上的“年龄”,小伟则填入“21岁”。小伟的父亲在电脑送到时才知道,并且反对小伟购买,他想知道未成年的小伟没有经过父母同意所签订的买卖契约是不是有效?     

隐婚被辞合理吗？

结了婚却不对外宣称自己“已婚”身份，近年来都市里出现越来越多的此类隐婚族。然而，随之而来的是老板得知员工隐瞒了已婚事实，以违反诚信为由，与其解除了劳动合同案例的与日增多。近日，李女士就遇到了此类事情，她向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求撤销单位解除劳动合同的通知，要求用人单位继续履行劳动合同。     

贵州纳雍县寨乐乡“五个一”抓人口计生

贵州省毕节市纳雍县采取＂五个一＂措施,着力推进贝＂三按月＂绩效管理落到实处。     

基于“经济人”理论的人力资源管理效率研究

“经济人”理论是西方经济学与管理学理论得以建立的最重要理论基石,是对人性的最基本假设.人力资源是组织活动的基本条件,其基本结构、综合素质、工作动力等都会明显影响组织的活动效率.组织的个人都有追求个人利益或效用最大化的基本心理,薪酬、职务、权力等都属于他们实现自己效用最大化的函数因变量.这些因变量与组织人力资源的总效用成正比关系.组织人力资源管理效率的提高,必须从客观实际出发,一方面要创造良好的环境,引导“经济人”合法、合理地实现自身效用最大化；另一方面又要发挥特有优势,积极防止“经济人”的片面极端发展趋向,以达到组织人力资源管理效率持续提高的既定目标.