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近年来,中国的市场环境正在经历着重大变革,一个更加开放的市场环境正在形成。然而高校后勤的封闭体系仍未打破,社会资金和人才难以进入后勤产业,高校后勤产业集团的经营暴露出一系列弊端。本文以此为背景,在已有案例和以往学者研究的基础上,以北京部分高校后勤产业为调研对象,研究其经营模式,探索其经营过程中存在的问题,分析它们产生的原因,并提出解决问题的建议。 相似文献
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本文利用2010年人口普查昆山市经济开发区样本检验了户籍类型、外地户籍以及出生地的不同对劳动力进一级市场以及周工作小时数的影响,结果发现:农业户籍劳动力进入一级市场的概率显著低于非农户籍劳动力,前者的周工作小时数明显更长;户籍登记地和出生地的不同对于劳动力能否获得一级市场的就业机会有显著影响,但是出生地的不同所产生的影响要比户籍登记地的不同所产生的影响更明显,这表明对于农民工进入一级市场的地域歧视主要由出生的不同导致的。并且,户籍登记地和出生地的不同在一级和二级市场上对不同类型劳动力的周工作小时数的影响也有所不同。 相似文献