试论跨国制药企业的并购重组

自20世纪80年代末以来,全球制药业的并购数量和规模急剧上升。跨国制药企业的并购重组有着规模大、涉及区域广等特点,其主要动因是为了加强研发实力、提高市场竞争能力以及降低运营成本。本文在分析跨国制药企业并购重组的特点、动因的基础上,结合我国制药业的现状,提出了我国制药企业应实行的战略。     

试论管理组织的演进

网络经济和世界经济一体化使得组织结构采用新的形式 :网络式组织。工业经济时代的以职位权限为基础的科层式组织和以信息权限为基础的决策式组织 ,将逐渐演进为以知识权限为基础的网络式组织。     

振兴西藏工业企业的有效途径——西藏机械修配厂调查

众所周知,我国工业企业的上交利税,是国家财政积累的主要来源。然而,就我区的情况而言,近两年工业企业的经济效益,虽然有所提高,但亏损面仍然很大,亏损额仍然很高(据区统计局1983年统计,在全区132个工业企业中,有42个亏损企业,亏损企业面约占1/3,亏损额高达1209.9万元)。这是我区在贯彻“西藏工作座谈会纪要”、振     

不同人性假设对提高管理绩效的意义

不同人性假设对提高管理绩效具有不同意义。以“经济人”、“社会人”为代表的“动机人”假设着眼于激励积极性,“决策人”假设重在激发能动性,“知识人”假设强调激活创造性。只有将三者全面系统地整合起来,才能提高整个管理工作的绩效。     

跨国公司在华股权安排的变动趋势及其动因分析

1变动趋势跨国公司到另一个国家或地区进行投资,股权安排选择是其首先要进行的战略决策之一,是选择独资经营还是合资经营,合资经营是选择多数股权、对等股权还是少数股权。股权安排影响投资各方将其资源投入到子公司中的积极性,从而进一步影响投资者资本投入水平、技术转移的程     

知识经济与管理重点的转移

在知识经济中 ,知识管理成为管理的中心任务 ,管理的职责不仅在于将知识应用于“计划监督”以提高工作效率 ,也不再只是将知识应用于“信息处理”以优化决策 ,知识将被应用于“知识”本身进行知识管理。     

论马克思哲学在具体境域上的开新:实践人类学哲学

马克思创立了“新唯物主义”。在哲学对象上,马克思由“一切存在”（整个世界）的形而上学本质,转向了“社会化了的人类”即人的社会存在这一具体境域,创立了以“人的社会存在”为对象的人类学哲学;在哲学立场上,马克思从自然物质本体论转向社会的实践本源论,创立了实践世界观;在社会历史动力观上,由精神意识动力观转向物质生产实践动力观,创立了以生产实践为基础的唯物史观即实践史观,从而为人类学哲学奠定了基础;在哲学功能上,由传统的追求“解释世界”的认识论哲学,通过实践和人对世界的实践关系,而转向了追求“改变世界”,即改变人类的不合理生存状况的人类学哲学。     

影响未来日本对外战略和行为的重要因素

日本和中国作为东亚主要的大国,其变化必然影响和带动整个地区的变化,并在一定程度上对整个国际格局产生影响。以日本和中国为代表的东亚地区的巨大而深刻的变化的最终结局会怎样？这种变化对日本和中国这样的东亚大国而言究竟意味着什么？日本和中国这两个邻邦之间的关系将对这种变化起什么影响？对这些问题的关注和求解,已成为包括日本和中国在内的东亚国家和与这一地区关系密切的美国、俄国等国十分重要的事务。本文正是基于这样的背景,希望通过对影响日本未来对外战略和行为的重要因素的分析,为关注东亚发展趋势的人们提供一个认识…