国内外完美主义研究综述

完美主义是一种普遍存在的心理现象,并且与心理健康存在密切的关系,国内外心理学家已越来越关注完美主义的研究。对国内外完美主义研究现状进行了回顾和总结,其中涉及完美主义的形成机制,完美主义的积极作用和消极作用等。     

中国式现代化视域下中华民族共同体建设的历史进程、特色范式、实践路径

中华民族共同体在历史交汇融合中产生,中国共产党领导的中国式现代化是中华民族实现伟大复兴的根本之路,一个民族没有现代化就不可能屹立于世界民族之林。在中国现代化发展历程中,中华民族共同体建设经历了初步酝酿、觉醒探索、稳步推进、快速跃升四个阶段,呈现出以人口规模巨大为强大动能、全体人民共同富裕为本质要求、物质文明和精神文明相协调为鲜明特色、人与自然和谐共生为必由之路、走和平发展道路为格局担当的特色范式;中华民族共同体建设要实现中华民族人口现代化、形成现代化经济模式、建设现代文明、创造现代化生活方式、保障国家与民族发展安全,从而建设一个现代化的中华民族共同体。     

文化适应与主观幸福感：民族互嵌型社区的交往交流交融效应研究——基于北京、天津与南阳少数民族流动人口的实证调查

本文以北京、天津与南阳三地的调研数据为基础,从文化适应压力、文化适应过程、社会融合、社会参与四个维度,提出关于少数民族流动人口文化适应和主观幸福感影响因素的四个总假设和八个子假设,运用SPSS软件分别对相关变量文化适应和主观幸福感做信度检验、描述统计、相关分析,检验了相关假设。数据表明：少数民族流动人口文化适应程度越高,主观幸福感就越强,二者呈正相关关系。少数民族流动人口文化适应程度与文化适应压力、年龄呈负相关关系;受就业状况、婚姻状况、语言水平、受教育程度、社会参与度等因素的显著影响。     

人际信任的社会学分析

随着市场经济的发展,中国社会中人与人之间的信任程度却在降低,而信任的缺失必然会阻碍人们的交易行为,最终影响社会经济发展的速度,因此有必要对信任的产生、维持机制进行一番分析和讨论,以便促进社会信用的重建.本文认为信任的加强最主要是建立一种加强政府信用的制度安排.     

企业人才短缺的原因及其对策探讨

文章在分析总结大量有关人才短缺问题研究报道的基础上,综合论述了当前我国人才短缺问题的企业类型、原因以及解决人才短缺问题的主要途径。     

人民政府代管开滦煤矿的前前后后

作者用大量历史资料全景式地介绍了人民政府代管开滦煤矿的历史过程,这个过程证明了人民政府的代管是中国共产党人对旧城市接管与改造过程中的一个创造,这个创造使一个濒临破产的旧煤矿成为为新中国经济建设服务的充满生机和活力的新矿区;历史证明了共产党和人民政府在对旧城市的接管和改造中能够管好企业。     

对篮球运动员协调能力的初步研究

通过查阅资料,观看和分析篮球训练。对篮球运动员协调能力的外部表现、内部结构组成进行了理论上的探讨,结果表明：篮球运动员协调能力的外部表现特点为运用篮球技术时表现出的快速性、准确性、合理性、稳定性;内部结构特点则是运动员运用篮球技术时,其前庭感觉感知能力、本体感觉感知能力、视觉感知能力、听觉感知能力、控制躯干与上下肢协同配合能力的综合表现。     

简析电力企业班组建设

安全是电力企业的灵魂,班组是保障安全的基本细胞,其在电力企业中的地位和作用显得尤为重要,特别在如今电力体制改革的浪潮中,电力企业必须加强班组建设不断夯实企业管理基础。因此通过剖析当前电力企业班组建设的现状,联系当前经济社会发展的境况,加快企业班组建设,不断提高电力企业班组管理水平。     

幼儿园科学区角活动的调查分析——以江苏省某科学教育特色幼儿园为例

采用自编问卷和访谈法对江苏省某科学教育特色幼儿园教师进行问卷调查。结果发现：科学区角活动虽已成为幼儿园科学教育的重要手段,但仍然表现出较强的集体教学痕迹。活动规则主要包括材料的分类、整理和操作,但针对幼儿合作交往的规则偏少;幼儿的探究行为专注性较高,但创造性程度相对偏低;教师注重个体静态的学习,却忽视同伴间的合作探究。主要建议：从尊重幼儿探究的个体差异、营造支持性学习氛围、鼓励幼儿交流与合作和促进幼儿主动学习四个方面提升科学区角活动的开展质量。