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眼下,一些企业的“考官”会对求职者这样发问:你能喝多少酒?上司冤枉了你,你会不会反驳?老板叫你跳楼, 你跳不跳?诸如此类,其结果除了因变相拒绝人才使企业蒙 受损失之外,还严重影响了人才的脱颖而出,造成了人才的 相似文献
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