建立企业的声誉管理体系

在竞争激烈的现代经营环境中,企业的经营行为及其结果受到越来越多的公众关注。常见的情况是,企业的规模愈大,知名度愈高,公众对其关注的程度和范围也愈广。此时,企业的声誉,即在公众心目中的形象和地位,就成为影响企业生存发展和经营成败的关键性因素。一定意义上,声誉已成为现代企     

对高校思想政治理论课教学实效性的实证分析

以合肥工业大学为例,对高校思想政治理论课教学实效性进行了凋研,调查结果显示,大多数同学对思想政治理论课教学持满意态度;但目前仍存在学生缺课率偏高、教学方法与教学手段落后等问题,需要进一步改进思想政治理论教学工作.     

江流千古歌依旧——记旅新华文传播学者郝知本

新加坡听众叫他“好心好大哥”,东南亚报界称他朗诵圣手,高校的学子赞叹流泪的郝大哥很美,胞妹郝佩霞说俺哥是最孝顺最知感恩的人。这就是郝知本——一位饮淮河水长大,旅居新加坡的华文传播学者、演说家、语言表演艺术家。     

税收国民待遇的形成和发展及涵义

新一轮的税制改革即将启动,在我国已加入WTO的背景下,实行税收国民待遇必然也应该成为新税制设计的重要原则之一.因此,能否正确理解和把握税收国民待遇的涵义,直接关系到税制设计的质量,并进而影响到税制改革目标的实现.正是基于这一考虑,本文试图从探讨税收国民待遇规范的形成出发,分析其发展的原因,进而对其涵义进行必要的归纳.     

职业技能大赛对高职院校内涵式发展的影响研究

职业技能大赛是高职院校内涵式发展的重要助推器,高职院校应把握各级职业技能大赛的特点和功能,做到以赛促教、以赛促学、以赛促训、以赛促改。目前高职职业技能大赛虽在不断延伸中蓬勃发展,但也存在制约其前行的短板,如目标易失偏颇、过程与教学分离、设备要求过高、评价体系尚未系统化等。从加强职业技能大赛的顶层设计、将职业技能大赛纳入高职人才培养模式改革、加强“双师型”师资队伍建设、加强实训基地建设、校企深度融合等方面保障职业技能大赛真正从内涵上促进高职教育改革与创新。     

基于TRIZ的产品创新设想产生研究

在介绍发明问题解决理论(TRIZ)中技术进化模式与进化路线的基础上,提出了一种产生产品创新设想的搜索方法。按该方法研究了蝶阀结构进化过程,提出了一种产品创新设想。     

我国农村的环境问题及防治对策管见

文章就当前我国农村所面临的主要生态环境问题进行了分析,据此提出了防治对策和措施。     

家族企业内部两权分离:路径与治理——基于百年家族企业香港利丰的案例研究

家族企业内部两权分离源于所有权继承与控制权继任的分离,分化出家族股东和家族经理两种角色.以往的研究认为,华人家族企业不能发生内部两权分离,而该研究对百年家族企业香港利丰的案例分析却发现,冯氏家族企业在跨代成长过程中发生了两次内部两权分离,但因缺乏相应的家族治理机制,内部两权分离是短暂和不稳定的,对企业的持续发展造成较大的威胁.从理论和案例分析中可以给出的探索性结论与假设是:家族内部两权分离有着不同的路径方式,其稳定性才是影响企业跨代持续成长和持续创业的关键;家族内部两权分离将导致复杂甚至严重的代理问题,如不能建立有效的家族治理机制治理内部代理问题,家族企业内部两权分离将难保其稳定性.     

省城次中心城市发展模式探索——对章丘市“融入济南都市圈打造省会东部新城”的思考

省城次中心城市发展是城市化发展战略中的重要一环,必须科学认识区域性中心城市在经济社会发展中的功能定位,准确分析融入城市群经济圈的基础和优势。章丘市坚持发展为先,实施产业对接,打造产业新城;坚持特色为要,实施城市对接,建设宜居之城;坚持创新为魂,实施管理对接,建设活力之城;坚持民生为本,实施社会建设对接,建设和谐之城,对省城次中心城市发展模式进行了有益的探索。     

浙江创业"第五军"

浙江省科技厅厅长周国辉曾说,如今在浙江已形成了以高校系、阿里系、海归系、浙商系为代表的创业创新"新四军",其实还有一个第五军,叫"老外系". 在很多外国人眼中,杭州最亮眼的"城市名片"不仅仅是诗意的美景,更是优良的创业环境、大量的科技人才和得天独厚的地理位置.让我们走近闯荡杭州的"洋创客"们,听听他们的故事.