重视健康——企业经营上的双赢策略

许多美国、日本地区的企业,已经开始意识到企业的节流之道是在员工健康。企业若能积极维持员工的健康,不仅可提升员工的工作品质、效率与现场活力,还可减低医疗保险费用的负担,从而使企业更加健全成长与发展。为此,国际企业界对“员工健康管理为企业风险管理之一部分”的新意识正在增强。     

微型创业装备攻略

微型创业,是一场自主的,由小到大的创业演练,是一种新的就业和创业观念;或者说,它是创业青年们一种新的、带点自我享受的生活和工作方式的追求。     

厨趣

无须竞选，家中的“特级厨师”自然非我莫属。那原因，除了“山中无老虎，猴子称大王”之外，则在于我确能做几道挺像样的菜。每逢客人莅临，需要设宴招待，我便在厨中一展身手，噼里啪啦舞铲弄勺，居然能够四盘八碗地摆满一桌，令客人抚掌惊呼、口角流涎，临末自然少不了一句“味道好极了”之类的赞语。于是，我的烹饪技术便在家中得到了认同。     

品牌的四则运算

略显脆弱的中国品牌,只有拂去层层阴霾才能真正在竞争中舒展拳脚。     

不会生气的菲律宾人

没有哪一个国家比菲律宾更加不走运的了。论 天灾，有台风、地震、火山爆发；论人祸，有政 变、绑架、坠机沉船。不要说在偏远的地区， 就是在首都马尼拉的大街小巷走一走，也随处可以看见贫民窟、垃圾山。说来也怪了，在如此恶劣的环境中，菲律宾百姓却整天歌舞升平、快快乐乐，难怪在菲华侨把菲律宾国语“他加禄语”戏称为“大家乐”，人们一定会很好奇：菲律宾人为什么不知道烦恼，为什么从来不生气７ 把烦恼交给上帝 据我观察，菲律宾人无忧无虑的性格，与他们笃信宗教有关。菲律宾是亚洲惟一的天主教国家，有８５％左右的人是天主教徒…     

微型创业,胜在小而精

微型创业,是一场自主的由小到大的创业演练,是一种新的就业和创业观念。上期,我们介绍了微型创业者如何来“装备”自己,本期我们将介绍几个微型创业的真实案例,并有点评,以供读者参考。     

法国的员工培养

从资本主义机器大工业生产开始，法国便开始研究如何进行员工培养。他们认为，人的能力可以通过培养来获得。组织机构：教育部设立了两个专门机构，一个是国立工艺学院，进行科学在工业和商业上的应用的训练，为在职人员提供取得理、工、商科高等文化知识的条件，以便在工作中得到晋升，颁发相当于一般综合大学第三阶段第一学年水平的文凭。另一个组织机构、经费和师资是全国远距离和广播电视教学中心，为有困难上全日制学校的青年人和成年人提供免费的，从小学至大学第一阶段各种水平的教学。经费来源：法国议会１９７１年通过了《雇主以财…     

五花八门的非洲舞蹈

非洲的民间舞蹈源于生活,又深深地渗透在生活中。每逢结婚、举丧、添丁、成年、迎宾、送客、战斗、劳作、礼神、祭祖、节庆、休闲、非洲人都通过舞蹈表达悲欢爱恨和各种情感欲望。可以说,没有舞蹈,就没有非洲人的生活。没有舞蹈,非洲文化就会黯然失色。 每个非洲部族都有自己独特的传统舞蹈。但它们又具有共同的特点,这就是:风格质朴粗犷,节奏明快强烈,感情炽热奔放。非洲舞蹈的动作多为腰、腹、臀部的扭动摇摆,速度快、幅度大的肢体动作,如屈伸、旋转,腾跃等,较少以眉眼、指腕、足尖表达细腻的感情。     

HR经理的9把板斧

如果能及时和员工沟通,了解他们的想法、不满和意见,就可以找到解决问题的方法。