首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   1555篇
  免费   36篇
  国内免费   25篇
管理学   243篇
劳动科学   4篇
民族学   17篇
人才学   22篇
人口学   13篇
丛书文集   295篇
理论方法论   88篇
综合类   791篇
社会学   58篇
统计学   85篇
  2024年   2篇
  2023年   14篇
  2022年   18篇
  2021年   13篇
  2020年   24篇
  2019年   17篇
  2018年   11篇
  2017年   16篇
  2016年   15篇
  2015年   27篇
  2014年   57篇
  2013年   60篇
  2012年   86篇
  2011年   109篇
  2010年   97篇
  2009年   98篇
  2008年   76篇
  2007年   88篇
  2006年   84篇
  2005年   83篇
  2004年   101篇
  2003年   52篇
  2002年   62篇
  2001年   57篇
  2000年   63篇
  1999年   59篇
  1998年   29篇
  1997年   31篇
  1996年   28篇
  1995年   23篇
  1994年   24篇
  1993年   14篇
  1992年   15篇
  1991年   10篇
  1990年   12篇
  1989年   7篇
  1988年   4篇
  1987年   10篇
  1986年   4篇
  1985年   7篇
  1984年   1篇
  1982年   2篇
  1981年   3篇
  1980年   1篇
  1976年   1篇
  1960年   1篇
排序方式: 共有1616条查询结果,搜索用时 109 毫秒
91.
如何在多元价值文化相互激荡的新形势下牢牢把握先进文化的前进方向,开掘丰厚的民族文化资源,建设一种影响力大、渗透力和凝聚力强的民族文化,营造经济发展的新优势,是今后一个时期内民族地区文化建设面临的新课题。民族地区要实现现代化,必须要先实现民族文化的现代化。文化建设上要超越固有模式,改变滞留于最基本层面的状况,抓住更本质的内容,从文化的历史性(时间维度)、世界性(空间维度)、价值性(内在维度)、存在性(外在维度)等多维视野来审视民族文化建设的新规律、新特征,把握民族文化的内在特质与运作机制,认清并处理好民族文化的创新与传承、保护与开发、一元与多元、精神价值与经济价值、人文与科技、人与自然(文化的创造主体与文化的根本承载客体)等各种关系。  相似文献   
92.
93.
团队情商管理对团队绩效的影响研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
团队情商作为团队的重要特性,对团队工作绩效具有重要影响.本文首先通过回顾相关文献,总结出影响团队情商的团队内部要素为团队成员的个体情商、目标集聚、角色管理和沟通机制等四个方面,并以此编制团队情商管理对团队绩效影响的调查问卷,然后应用SPSS软件对团队情商管理对团队绩效的影响进行实证分析,根据分析结果提出了基于团队情商的团队绩效管理策略.主要包括:提升团队成员个体情商,增强成员的内驱力;构建团队心理契约,强化团队目标聚焦力;健全角色管理机制,提高团队分工协作效率;建立有效的沟通机制,营造和谐组织氛围.  相似文献   
94.
基于当前数字技术快速发展这一现实背景,利用2017-2019年中国家庭金融调查数据,实证检验了产业智能化对农民工就业质量的影响,并从创业、创新和互联网使用三个维度探索就业质量提升路径。研究表明:产业智能化对农民工就业质量具有“替代效应”和“智能化效应”,其中“替代效应”占主导地位,致使产业智能化通过降低农民工的工作稳定性和社会保障水平,阻碍高质量就业;异质性分析发现,第一代和外地农民工、社会资本和技能水平较低的农民工、从事常规性特征工作的农民工、处于东部以及劳动力保护较弱地区的农民工,其就业质量受产业智能化的负向影响更明显。提出促进创业、培养创新意识和提升互联网使用技能可以推进农民工把握新就业形态,从而缓解产业智能化对农民工就业质量的抑制作用、助力高质量就业。  相似文献   
95.
论中小企业群的融资优势   总被引:2,自引:0,他引:2  
中小企业群早已经存在于世界各国 ,并且表现出了相当而且持续的优势和活力 ,在理论界和实践中引起了广泛的注意 ,他们对中小企业群的演进历程、形成原因以及形成方式等各个方面都作了仔细的分析 ,而少有文章结合单个中小企业发展过程中的困难论述中小企业群外部经济性的具体表现。本文拟从融资问题开始对企业群外部经济具体表现进行探析 ,希望能给宏观部门如何优化企业外部环境进而整体改善其融资状况提供一些参考。  相似文献   
96.
对高管灵性资本、创业导向和环境动态性影响创新绩效的作用机制进行研究的结果表明:高管灵性资本对企业创新绩效有显著的正向影响;环境动态性正向调节高管灵性资本与创新绩效两者之间的关系;创业导向是高管灵性资本与创新绩效之间的完全中介变量;环境动态性与高管灵性资本的交互作用,通过创业导向的中介作用影响创新绩效,具体表现为有中介的调节作用。  相似文献   
97.
人口众多 ,增长潜力大 ,人口素质低 ,就业压力大 ,是我国人口的基本特点。因而必须坚持计划生育控制人口增长 ,提高人口质量的基本国策。要注重改革流动人口的管理 ,注重人力资本积累的发展战略 ,做好人力资源开发和科教兴国 ,发展教育提高高等教育占总人口比重  相似文献   
98.
青年大学生幸福观特点探析   总被引:1,自引:0,他引:1  
通过对改革开放形势下青年大学生的幸福现特点及其主要影响因素的分析,并对90年代前后期青年大学生的幸福观进行对比研究,提出了教育对策。这对于加强青年大学生的教育和管理,引导他们形成正确的幸福观具有现实意义。  相似文献   
99.
文章总结了我国对《会计法》的两次修改工作 ,指出虽然《会计法》较以前的版本做了一些改进 ,但是基本上是做了一些修补工作 ,其基本框架没有改变 ,仍然采用了计划经济时期的会计监督模式——依靠会计人员的忠诚、监督自己的上级领导。这些做法是与会计监督的规律相背离的 ,也是与市场经济规律格格不入的。笔者主张 :会计人员回归企业 ,即会计人员只行使会计核算功能 ,而会计监督职责由独立的注册会计师承担  相似文献   
100.
在先秦作动词用的"竟"在历时发展的过程中,产生了多种其他用法,但一些用法陆续被时代淘汰,而作为副词的"竟"在明末的《型世言》中则用法多样。通过历时角度的考察,可以清晰地看到"竟"从古代汉语的动词发展到近代汉语的跨类副词,乃至现代汉语中的语气副词的演化脉络。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号