重庆出租车试验“第五条路”

2009年10月重庆市政府组成工作小组,筹备出租车股份公司,公司股东为主城600多位个体出租车经营者。这显然是有别于我国现行出租车管理四种模式的“第五条路”。     

构建和谐的正副职领导关系

正职与副职如果关系融洽,配合默契,工作起来就会得心应手。反之,正职副职关系就会激化,在工作中会推诿扯皮,互相拆台,给工作和事业带来损失。当前,一些组织或部门的正职副职领导关系存在不和谐的现象,以致影响组织或部门的发展和稳定。     

北宋君权制约机制管窥

中国古代专制政治之下,君主以一姓之私独占天下利益,在整个国家政治系统中,拥有绝对的地位与尊严.传统君主专制的形式多种多样,并不都是秦始皇、明太祖那样的绝对君主专制统治模式.中国传统社会在不同历史发展时期,君主专制模式下的君主行为也会受到不同程度的控制,有时候甚至是一定程度上的削弱,从而制约了君权无限制膨胀. 宋代是中国封建社会承前启后的一个发展阶段.宋朝的开国皇帝赵匡胤靠"陈桥驿兵变"武力夺取了天下,赵氏政权吸取了唐末五代以来朝纲混乱、藩镇不忠、武将乱权的历史教训,建立起皇朝时代堪称最为完备的官场制衡机制,结束了唐末五代以来的战乱局面.赵宋王朝的君主专制制度也一定程度上受到这个官场制衡机制的约束.     

论职业道德建设在党政干部队伍建设中的重要性

<正>随着当前我国不断全面从严治党、密切党群关系工作的深入发展,我们必须重视党政干部的职业道德建设,职业道德是党政干部在工作中应当遵循的道德与行为准则,可以直接反映出党政干部的职业素养与道德水平,加强党政干部职业道德建设的实质是提高他们的道德水准与职业素质,从而更好地约束党政干部的行为,促进社会的持续发展。     

北宋官僚制约机制产生的背景

宋王朝建国的特殊性,使宋太祖为了避免五代以来的教训进行了比较大的官制改革,尤其是制约机制的设计,更是相当完备,至今仍有借鉴意义.宋初的中央集权专制的官僚制度的建立是应那个时期的现实需要而产生的,有其特殊历史发展背景:是皇权按序递嬗的宋代政治发展危机的需要;是宋初经济发展的利益驱使;是宋初社会治理的需求.历史变局的推动促使北宋取代后周,政局趋于稳定、官僚政治初现,这也是历史发展的必然结果.     

数字赋能市域社会治理现代化的逻辑与路径

数字化改革是推进市域社会治理现代化的必由之路。引入技术嵌入理论与数字治理理论构建分析框架,探寻技术赋能市域社会治理的内在逻辑,是实现数字赋能市域社会治理现代化不可或缺的理论准备。要突破数字技术嵌入市域社会治理在制度安排、治理结构、运行机制、干部能力、部门协作、应用场景等领域面临的现实梗阻,应在数字技术与市域社会治理有效融合的实践中,坚持党建引领改革,打造多元参与社会治理共同体;建立数字治理制度,健全数字化改革标准规范体系;完善改革运行机制,做好全过程评价监督推广保障;培养数字思维理念,全方位提升干部数字治理能力;加大改革系统集成,推动跨部门数据共享与业务协同;完善多跨场景应用,建立民意回应的综合平台与机制。     

书法与汉字演进

<正>中国的汉文字非常了不起,它是中华文明的重要载体,蕴含着中华文明源远流长、博大精深的文化基因,中华民族的形成和发展离不开汉文字的维系。同样,在汉字基础上形成发展起来的中国书法,是中华民族世代守护传承的文化瑰宝,有着丰富深厚的历史文化内涵,是拥有最广泛群众基础的艺术。     

陈独秀李大钊保障公民权利之宪政思想略论

陈独秀、李大钊是特定时代的引领者,为世人留下了诸多精神遗产,宪政思想是其重要组成部分。从保障公民权利维度看,二人以公民参政为宪政民权思想的核心内容,强调民治;以保障公民权利为宪政民权思想的价值目标,主张人权。但陈独秀寄希望于国民性改造以提高公民权利意识,增强公民参政能力;而李大钊推崇宪法至高无上,寄希望通过宪法规范以保...     

试论最低工资政策变化对劳动力供求关系的影响

我国劳动力市场上出现的"民工荒"现象一直是人们关注的热点问题.劳动力市场均衡与否,是由劳动力市场的供求双方共同决定的.在供求的視角下,最低工资对劳动力市场均衡的影响是不同的.从供求视角入手,着眼于最低工资,分析最低工资与劳动力市场之间的互动机制及其影响因素,当最低工资上升带来的收入效应大于替代效应时,企业增加对劳动力的需求,这是当前"民工荒"的一个可能的解释.     

漫谈公文写作

公文作为政府日常工作运转的必要载体在政府公共管理中发挥着重要作用.评价公文写得好不好,主要看行文目的和内容反映得好不好,有没有真知灼见,有没有针对性和指导性,而不是锦绣的文字.虽说文无定法,但作为公文写作来说,虽无定法,却有许多带有普遍性、规律性的东西,这也是写好公文必须把握住的.