人力资源管理与企业中的信任

企业中的信任既包含管理层对于员工的信任，也包含员工对于管理层的信任；既包含上下级相互之间的信任，也包含同事相互之间的信任。换句话说，企业中的信任表现为企业中全体人员对于该组织中其他人可信赖程度的主观评价，这一主观评价的高低即反映出企业中的信任水平。     

创造精神应作为文化的核心——兼论中国新文化的模式建构与实施途径

文章通过对文化的哲学分析,以及对中国传统创造观发展历程的描述,指出应当以创造精神为核心构建当代中国新文化,并尝试提出了中国新文化的建构模式和实施途径。     

北魏《孝经》之传播

拓跋鲜卑建立的北魏政权在入主中原之后,大力推行"孝治天下"的统治政策,以稳定社会、巩固统治。因此,统治者对《孝经》格外重视,从自身到国家政策都向"孝"倾斜,促使其在北魏的社会地位迅速提升。一方面,帝王大力推崇并亲讲《孝经》;另一方面,士人研究注疏《孝经》出现高潮。整个北魏社会上行下效,促使北魏时期成为中国古代《孝经》传播的一个高峰期。     

我国海岛法制建设探究

海岛是我国国民经济发展的新的增长点,同时在国家主权权益和国防安全上又具有很高的地位,国家应该把海岛作为一个单独的区域和问题从战略高度进行对待。建立健全海岛法律制度是依法护岛用岛的必然途径,是解决目前海岛面临诸多问题、促进海岛经济社会持续发展的必然选择。     

医药院校人才培养模式改革的举措思考

本文首先阐述了我国高等医药卫生人才的培养模式的弊端以及改革传统的医药卫生人才培养模式的紧迫性,并从我国现在的人才培养模式出发,就转变传统的医学教育观念、引导学生投身实践、拓宽医学知识面、改进教学方法、改革考试制度、注重医学院校学生非智力因素的培养等方面,阐述了我国改革医药院校医药卫生人才培养应该采取的主要举措。     

基于协整和Granger因果分析的中国粮食生产研究

本文以1978～2007年为样本,对我国粮食总产量和农业生产总值以及农村居民家庭人均纯收入进行了单位根检验、协整关系检验和Granger因果关系检验。研究结果表明：在样本期内,农业生产总值的增加不仅不会影响粮食总量安全,相反对粮食总产量的增加产生积极的促进作用;粮食总产量的增加并不会带来农村居民家庭人均纯收入的增加。基于研究结果得到几点重要启示,希望能对我国粮食生产和粮食总量安全保障提供现实指导。     

略论合同制与法制

合同是组织社会经济活动、实行商品分配和商品交换必不可少的形式,是实现社会经济往来的重要手段。一九六六年之前,在我国经济领域曾广泛实行合同制,收到了良好的效果。林彪、“四人帮”横行时期,合同制遭到彻底破坏。粉碎“四人帮”以后,合同制虽然获得新生,一些企业又相继开始实施,但总的看来,要恢复文化大革命前那样的合同秩序,     

国家推进海岛经济建设政策分析

我国海岛在维护国家主权权益和国防安全上具有很高的地位 ,但经济基础薄弱 ,为实现“全面建设小康社会”的战略目标 ,应当对海岛经济建设采取积极的国家政策 ,参照西部大开发政策给予补偿和扶持 ,推动海岛经济发展。     

论延安整风时期反对统一战线中宗派主义的斗争

伟大的延安整风运动过去已半个世纪。50年来人们对它的历史功绩和现实意义的研究与认识,随着中国革命和建设实践的不断发展愈益全面和深刻。延安整风运动不仅解放了全党的思想,而且克服了宗派主义、关门主义的残余,极大地推动了党的统一战线理论与实践的发展,留下了许多有益的启示和借鉴的经验。以下是我们在重温这段历史时的一点新认识、新体会。