公务员代际关系冲突的科层制分析

引起公务员代际关系紧张的因素有组织僵化、层级节制、非人格化倾向、非正式组织存在等因素。可以通过以下方式有效消解公务员代际关系冲突:改革部门设置,打破部门壁垒;促进部门扁平化发展;转变传统的官本位思想;树立以人为本的理念;正确引导非正式组织的发展。     

《生态裂痕:资本主义对地球发动的战争》一书评介

生态环境恶化已成为一个无法回避的事实,许多人很明白这一点,但却对其视而不见,不去积极地思考问题的严重性与可能的解决办法。很多严重问题的出现,如全球气候变化、物种灭绝、乱砍滥伐、过度捕捞,以及     

爱取笑别人的小猴

猴山上有只机灵活泼的小猴,可大家都不喜欢它,因为它爱取笑别人。     

我国群体性事件的症结与出路探寻——兼谈民事主体理性诉求的渠道畅通

各地频发的群体性事件在引发舆论热烈讨论的同时,也成为学者们关注的热点和研究的新课题。分析近年来我国的群体性事件呈现逐年上升趋势的原因,可以看出群体性事件频发既有外在症结,又有内在症结。解决群体性事件频发的现实出路就是完善我国的民主协商制度,畅通民众的理性诉求渠道。这可为我们寻求走出群体性事件频发的困境提供理论依据和现实途径。     

供应链成本效益模型分析

摘要 :供应链的出现对于目前经济环境下的企业生存和发展是一条可行的道路 ,对于其效果本文以模型分析的方法 ,从成本分析出发 ,研究供应链的采用对其节点的效益 --以其对利润率的贡献率为指标。在分析过程中 ,产生了一些重要结论 :(1)库存比重越大 ,效益越明显 ;(2 )行业利润率越低 ,效益越明显 (3 )越接近用户 ,效益越明显     

试析王阳明的“天理发用”思想——兼与朱熹理学比较

王阳明发现了朱子之学对“体用一源”的割裂,并从朱子的“理一分殊”思想困境中走出来,他否定了朱熹所主张的分殊于事事物物之“殊理”的存在,承认事事物物只能是天理的发用流行,即提出自己的“天理发用”思想。阳明的“天理发用”思想既是阳明“心即理”思想的根源,亦是“心即理”哲学命题的归宿。     

邓小平社会主义核心价值体系思想解读

一、坚持马克思主义指导思想,确立社会主义核心价值体系的灵魂 邓小平是坚定的马克思主义者,他一生高举马克思主义旗帜,并模范践行和发展了马克思主义.他反复强调我们要坚持马克思主义,坚持走社会主义道路.     

略论毛泽东的反腐保廉思想

毛泽东作为我党的领袖,建国后就提出了加强党的建设、防止和反对腐败。为此在理论上和实践中进行了不懈的探索和努力,为我党的反腐保廉工作积累了宝贵的经验。本文从毛泽东反腐保廉思想的理论基础和采取的一系列实践措施两个方面展开论述,对理论和措施进行了剖析。只要吸收其理论精华、掌握好运用措施的度,对我党今天的反腐保廉工作仍可发挥其指导性作用     

新形势下中职毕业生就业指导工作科学化探析

近年来,随着高校扩招和农民工进城等因素的影响,中等职业学校毕业生的就业形势日益严峻,因此,加强中职毕业生的就业指导工作迫在眉睫。如何使就业指导工作科学化,促进学生全面发展、引导毕业生充分就业是就业指导工作的首要任务。