论孔子学院建设的时代背景与文化意义

随着中国综合国力和国际地位的不断提高,在世界各地汉语热和中国文化热的推动下,海外教育机构孔子学院应运而生。本文通过分析孔子学院建设的时代背景,详尽阐述了孔子学院的文化沟通意义、文化调控功能和孔子学院的文化传承意义。孔子学院在向世界传播中国文化的同时也是自身文化的一次发展成熟的过程,有利于提升国家文化的软实力,让世界各国人民更直接地接触中华文化,更有效地了解中华文化。     

浅析人本管理的企业激励机制

随着我国经济的迅速发展,企业面临的机遇和挑战日益增多,人本管理的概念被越来越多的企业重视,而企业管理中是否以员工为中心则重点表现在企业所建立的激励机制中。本文从人本管理的角度阐述了企业对员工的激励,重点阐述了人本管理在激励机制中的应用及完善,体现出在经济迅速发展的条件下,人本管理的激励在企业管理机制中的逐步成熟。     

职业生涯早期知识型员工工作压力源与工作满意度关系研究

随着社会的快速发展,竞争日趋激烈,人们的心理负荷增强,工作中的压力状况也随之发生变化,并影响到了劳动力使用效率。特别是对于知识经济下知识载体的知识型员工,他们一方面充分利用现代科学技术知识提高工作     

广告的主流文化之维

广告作为一种文化行为,或遵从主流文化的引导,倡导积极向上的生活方式;或特立独行、创意先行,在极力讨好受众的同时,在某些形式与思想上背离了主流文化的方向,对社会受众产生消极的影响。以具体广告为例,对当今流行的商业广告进行了文本的解读、分析,阐述了广告与主流文化的关系。     

科学发展观视阈下高校党组织加强执政能力建设的思考

为探析科学发展观视阈下高校党组织加强执政能力建设的方式和途径,首先分析了作为高校党组织的党委、党总支、党支部在加强执政能力建设中的主体地位;其次分析了高校党组织提升执政能力建设在于科学执政、民主执政和依法主政;最后给出了高校党组织加强执政能力建设的实践内涵：学科建设、教师队伍建设、内涵建设。     

绩效反馈的价值、问题与优化策略

<正>绩效反馈的价值绩效反馈是使员工了解与其绩效有关信息的绩效管理手段,是绩效沟通的最主要形式,也是绩效管理过程中的重要环节。其目的是根据绩效考核的结果,通过考核者与被考核者之间的沟通,对被考核者积极的方面进行肯定、强化,对不足之处提出改进方案与措施,从而实现员工绩效的提升。具体来说,绩效反馈的重要功能体现在:(1)使员工了解绩效     

浅谈英语教学中的口语训练

教育改革首先应是教育理念的变革,以优化课堂口语教学为突破口,提高学生内在素质,积极培养学生的创造性思维,帮助学生形成自主学习的能力,从而有效地提高学生素质是教师职责所在.     

浅析俄语前置词ПО的用法

浅析俄语前置词ПО的用法王蕊前置词是一种不变化的辅助词类，在文中不能单独使用，而必须与名词、代词或数词等连起来，构成一个词组，用来说明这些词类与句中其他词类之间的各种关系。前置词要求其后的名词、代词、数词等使用一定的非原型格（即第一格以外的各格）。前...     

英语发展过程中印欧诸语言对它的影响

随着各民族、各国家之间的长期交往和斗争，他们的语言也相互影响。有的语言逐渐消亡，有的语言则日益强盛。英语在其形成、发展和完善的进程中曾经受到印欧诸语言不同程度的影响，其中法语和拉丁语对英语的影响最大、最深。学者们对考古发现的研究表明：原始印欧部落都大致生息在现今北高加索伏尔加河下游一带。公元前四至三千年，他们的库尔干文化发展到鼎盛阶段，于是开始发挥游牧民族的特长，从发祥地逐渐向欧亚大陆迁徙。他们有的西渡顿河，进入现在的中欧、北欧；有的南越高加索山，向近东、中东推进。史前原始印欧民族于不同时期沿不…