论现代西方哲学“语言的转向”

哲学是时代精神的精华。西方哲学从近代的“认识论转向”,到现代的“语言的转向”,标志着哲学主题的转变和哲学研究方式的变革。当代英美分析哲学试图通过语言研究实现对传统哲学的超越和对现代形态哲学的建构,率先进行了“语言的转向”。本文拟就这一转向的历史过程及其意义作一探讨。 一般认为,古希腊哲学主要是一种本体论,以探求世界的本原、本质为目的。但由于任何本体论的确 立都需要认识论上的依据,所以,自公元前五世纪的怀疑论开始,哲学转向对人的认识的探讨。柏拉图、亚里士多德确立了哲学认识论的雏形。但是,完整形态的认识论却是近代自然科学发展的产物。近代认识论有两     

新时期国有企业思想政治工作的有效途径——胜利海洋石油开发公司企业文化建设的启示

胜利海洋石油开发公司通过培育企业文化 ,把思想政治工作所蕴含的主导性意识形态和价值观念转化为有利于提高企业竞争力和企业效益的企业经营理念和价值观念 ,使思想政治工作与企业的生产经营和企业管理有机结合起来 ,从而保障了思想政治工作在国有企业改革、发展的新形势下继续发挥其“生命线”作用 ,开辟了国有企业思想政治工作的有效途径 ,对当前加强和改进国有企业思想政治工作也提供了有益的启示     

胜利海洋石油平台员工的行为管理与心理调节

海洋石油平台员工在比较充分地表现出中国石油工人传统的吃苦耐劳、甘于寂寞、勇于奉献的精神的同时,在文化水平、工作的积极性和主动性、遵守海上生产规范、业余生活技能方面存在一些明显的欠缺和不足,寂寞和孤独是海洋石油平台员工面临的最大心理问题,员工在基本心理需要的满足方面存在较多的问题。同时,员工自我提高的强烈需要和参与管理的较弱需要形成了较大的反差。影响员工的因素既有社会文化和企业文化的背景,也有家庭和个人方面的原因。海洋石油平台员工行为管理与心理调节的原则主要包括,以人为本的原则、效益至上原则、个体化原则、激励为主原则和量化管理原则等。     

论社会创新

社会创新以创造性解决社会问题、满足社会需求为导向,具有目标的社会性、主体的多元性、方式的创造性等特点.社会创新始终与技术创新相伴随,并构成技术创新的基础性力量.重视社会创新,培育社会创新意识,构建有效的社会创新机制,才能适应现代社会日益多元化的社会需求,促进社会和谐发展.     

日本企业人才开发中的“思想道德教育”

日本企业具有重视伦理道德教育的传统，被称为日本“近代工业之父”的实业家波泽荣一（1840一1931年）曾提出过著名的“论语加算盘”的经营思想，主张以儒家伦理来经营企业，对日本企业产生了深远的影响．在长期的经营管理中，日本企业逐步形成了对人的“思想道德素质”的独到认识，并将其放在事关企业兴衰成败的关伍地位，致力于构建以人为中心的企业文化，充分调动人的积极性和能动性。日本企业流行一句口头禅：“思想比金钱更厉害”。索尼公司的井深大认为，企业教育把注意力集中在培养智力上，这种做法预多只能算是“一半的教育”，而另…     

论德鲁克的企业社会责任观及意义

企业社会责任观经过了一个从社会义务观、社会回应观、社会绩效观、社会营销观到社会创新观的演变过程。由彼得·德鲁克首次提出的企业社会创新思想,既是企业社会责任观的新发展,也推动着企业社会责任实践模式从"赚钱行善"向"行善赚钱"的重要转变,也成为当今企业履行社会责任的新形式。同时,德鲁克的企业社会创新思想成为当代社会创新理论的源泉。     

当代社会发展的人本原则

以人为本是当代社会发展的核心原则。只有从人的物质需要与精神需要、人的工具性价值和目的性价值、人的技术性素质和人文性素质、人的发展的个体性与社会性、人的发展的公平性与持续性等方面的辩证统一中,才能全面理解人本原则的丰富内涵,从而准确把握当代社会发展的真谛。     

论可持续发展的人学意蕴

作为当代发展理论的核心理念,可持续发展包含着深刻的人学意蕴,它实质上是一种以人为中心的社会整体协调发展观.具体地说,人口以及人的价值观念、生活方式是影响可持续发展的关键因素,人的全面发展是可持续发展的最终目标,人的素质的提高是可持续发展能力建设的核心.可持续发展观的提出对当代人学建构产生了重要的影响,它们共同关注着人的发展这一时代主题.     

论当代企业文化的缘起及其实质

当代企业文化的兴起不仅是对传统理性管理模式的辩证扬弃，而且深深植根于当代社会发展的实践进程和目标追求之中，是现代企业发展的根本性战略，也是新的科技革命对企业管理方式的必然要求。从企业文化赖以形成并日益产生广泛影响的历史背景和现实依据中，可以发现，企业文化实质上是一种人文管理，是通过文化对人的能动性、创造性和自觉性的积聚、激发、引导和调控，是对人的价值实现和全面发展的关注，因而是一种更具时代特征、更符合人性、也更有效率的新的管理方式和管理理论     

论民营企业观念再造的必要性及路径选择

民营经济是社会主义市场经济的重要组成部分,在增加就业,活跃市场方面具有特殊的作用。民营企业在全球化和知识化两大潮流冲击下,为适应买方市场,进行"二次创业"、"企业再造"在所难免。但民营企业要想真正走出困境,必须首先从观念上进行彻底的变革,转变思维模式,以观念创新带动技术、管理创新,扬长避短,才能"与狼共舞",获得再生与发展。