组织文化与政府机构的管理

尽管“企业文化”早已流行于整个工商企业界,但组织文化未能在公共行政管理领域引起人们的重视,其原因是：模糊的组织目标和较多的制约因素严重地妨碍了使命感的形成,削弱了机构领导者培养组织文化的热情和能力。实际上,长期以来仍有不少政府机构的领导者有意识地创建了组织文化,并利用它来加强对组织内部的管理和保持组织对外的独立性。使命感和组织文化是克服官僚政府体制固有弊端的一剂良药,而当代兴起的公共行政改革为政府机构的领导者倡导组织文化提出了要求和创造了条件     

多巴胺与人的幸福感

随着对人的精神状况的“科学解释”的日渐丰富，对其加以解决的技术手段（有些还是设想）也如雨后春笋地涌现出来。由于“多巴胺”的研究揭示了一些心智现象的生理基础，其神奇功能不断扩展，它能解释的现象也越来越多，因此有可能成为解决人的精神问题的重要途径之一。     

技术与工程的交界面——论发明与建造之间

发明(作为技术活动的核心)与建造(作为工程活动的核心)之间具有既相区别又相联系的关系,这种关系也体现了技术和工程之间的关系.技术发明与工程建造的相互交织使得一些人类活动成为两者之间的交界面.在不同的情况和背景下,我们对于其间的区别和联系所强调的重点是不同的.这种探讨的实际意义在于,一方面要看到工程能力和技术水平之间是不能混淆的,另一方面要通过与发明的交界来提高工程活动的技术发明含量和新颖性,使工程建造活动成为人类技术进步和发明创新的重要平台.     

论技术的人文评价

从人文角度对技术进行评价是技术评价的一个重要方面。历史上的人文主义学者曾从道德、人的自由与主体地位和人的本质等维度进行过批判性的评价,这构成了人文主义技术哲学的一大特色。由于技术的人文评价可以转化为技术发展人文影响力,所以需要超越人文主义对技术的悲观看法,用积极的人文关怀去促进技术的发展。     

论科学视界与人文视界

论科学视界与人文视界肖峰人对世界的观察，总要选取一定的角度，他们的“观察之眼”总会受制于特定的目的、观念、方法和精神，而“科学之眼”和“人文之眼”，便形成了人对世界进行观察的两种最主要的视界：科学视野中的世界和人文视野中的世界。两种视界尽管有着千丝万...     

困难时期煤炭企业管理研究

自2011年下半年开始随着"金融危机"的发酵,经济整体形势开始下行。煤炭销量下滑,价格下降,收入锐减,职工思想浮动等问题成为各煤炭企业的普遍现象,限产、降薪、裁员逐渐成为企业发展的趋势和应对危机的一种共识。在这种背景下,本论文通过对当前各企业调研,结合实际情况,通过对影响企业绩效管理的诸多因素分析,来探索企业安全高效的发展之路。     

从互联网到物联网:技术哲学的新探索

作为"第三代信息技术"的物联网,使互联网在网络对象、网络功能和网络范围上得到了进一步的扩展,由此引发了新的哲学思考。对物联网已有的哲学探索揭示了它所带来的生产方式、物的存在方式、人的生存方式等方面的新变化,但物联网的哲学意义还应涵括信息技术与生产技术、信息与物质的关系问题,并深入探讨它对人的异化、对物的自然性即自身的限度等方面提出的新问题。     

论技术发展的人际关系效应

人际关系,从广义来说就是人和人之间的相互交往、相互联系等等社会关系,它是人的本质属性的表现.探讨技术发展、特别是当前的新技术革命对人际关系的影响,是马克思主义哲学面临的一项重要课题.一人际关系是作为系统并且是作为动态系统而存在的.造成人际变化的因素是多种多样的,技术就是其中的一个极其重要的因素.技术的发展,从一般的意义上来说,可以造成人际关系的两种效应:一种是使人际关系"有序化",另一种是使人际关系"无序化".     

当代中国社会分层体系的转型及其产生的问题

随着我国社会主义市场经济体制改革的不断深入发展,不仅社会经济运行方式迅速发生了变化,而且社会成员的社会地位与制约这些地位的社会分层体系也发生着根本性变革。社会分层体系作为社会整体结构的一个重要组成部分,它的变动不仅仅是对经济、政治体制改革的呼应,也直接影响着社会经济发展的进程。因此,研究当代中国社会分     

技术哲学中的信息主义

信息时代所兴起的信息主义,必然也会在技术哲学中体现出来.技术哲学中的信息主义,表现在对技术的定义、技术性认识的特征、技术活动的转型和技术的社会形成等问题的看法上;有信息主义倾向的技术论者,在技术的定义上,视技术为一种特殊的知识体系以及人的意志的某种体现;在技术的认识特征上,视技术为建构我们经验知觉和信息世界的一种"透明"要素;在人的技术活动的类型上,视当代的技术活动从本质上已成为一种处理信息的活动;在技术的社会形成上,视技术为群体协商即信息交往的结果.信息主义视角体现了技术哲学正在走向研究方法与理论成果的多样性和丰富性.