全文获取类型
收费全文 | 262篇 |
免费 | 6篇 |
国内免费 | 11篇 |
专业分类
管理学 | 114篇 |
劳动科学 | 4篇 |
民族学 | 18篇 |
人才学 | 7篇 |
丛书文集 | 42篇 |
理论方法论 | 13篇 |
综合类 | 45篇 |
社会学 | 24篇 |
统计学 | 12篇 |
出版年
2022年 | 13篇 |
2020年 | 17篇 |
2019年 | 14篇 |
2017年 | 3篇 |
2016年 | 7篇 |
2015年 | 5篇 |
2014年 | 1篇 |
2013年 | 6篇 |
2012年 | 3篇 |
2011年 | 11篇 |
2010年 | 26篇 |
2009年 | 17篇 |
2008年 | 14篇 |
2007年 | 15篇 |
2006年 | 37篇 |
2005年 | 16篇 |
2004年 | 8篇 |
2003年 | 21篇 |
2002年 | 9篇 |
2001年 | 15篇 |
2000年 | 6篇 |
1999年 | 4篇 |
1998年 | 1篇 |
1997年 | 4篇 |
1984年 | 1篇 |
1981年 | 1篇 |
1975年 | 1篇 |
1974年 | 1篇 |
1959年 | 1篇 |
1957年 | 1篇 |
排序方式: 共有279条查询结果,搜索用时 875 毫秒
1.
重庆市扶贫办政策法规处 《中国扶贫》2015,(2)
近几年,重庆市巫山县认真贯彻落实市委、市政府关于高山生态扶贫搬迁的总体部署,积极适应农村综合改革新要求、适应城镇化建设新形势、适应全面建成小康社会新目标,把搬迁工作放在民生实事之首,融入调结构、惠民生、促发展大局,在打造品牌中释放潜力,造福群众。截至2014年5月,该县完成了一村两社整体搬迁,搬迁入住4320户17294人,其中贫困人口6410人。 相似文献
2.
重庆市科技CEO行动,是市委组织部、市科委、市人事局为了促进先进生产力要素向我市区县特别是三峡库区等贫穷地区转移,推进区域产业结构调整,加快小城镇建设,用科技化解"三农"问题,联合发起的一项体制创新行动.其作法主要是通过区域重大科技项目的实施,将人才、资金、技术、信息"打包"引入区县;通过科技CEO、科技特派员的设立和选派,将科技人员才干的发挥与经济社会发展结合起来;通过政府、高等院校,科研院所、企业的联动机制,将社会资源进行有效集成. 相似文献
3.
中共宜宾市委宜宾市人民政府决策咨询委员会 《决策咨询通讯》2019,(4)
省域副中心城市,通常指在一省范围内,综合实力较强大,拥有独特的优势资源或产业,且与省会主中心城市有一定距离,可以被赋予带动周边区域经济发展重任的大城市。由于其本土性、出现时间较短等原因,学界对省域副中心的理论研究尚不够深入,多存在于对现有副中心城市对区域经济影响的研究,还没有对省域内如何科学地选择副中心城市进行研究。本文以中国四川省为例,旨在这方面进行探索。 相似文献
4.
大庆市政协科教文卫体委员会 《大庆社会科学》2017,(2)
大庆市食品安全监管工作经过多次管理体制改革,责任体系得到改善,专项整治取得一定成效,全市食品安全保障水平明显提升.但面对新形势、新要求,必须把保障食品安全作为提升人民群众幸福指数的重要抓手,以创建国家食品安全城市为载体,加大人员、资金、检测设备等方面的投入,建立最严格的覆盖全过程的监管制度,不断创新监管方式,提高治理能力. 相似文献
5.
6.
10月13日-15日,“2016中国共产党与世界对话会”在重庆举行.开幕式前夕,八十余位来自各个国家的政界、学界及商界嘉宾来到重庆规划展览馆,深入了解重庆五大发展理念,并对重庆经济和产业发展感到惊叹.
过去三年,重庆重构产业版图,政府花小钱办大事逐渐培育起了良性产业生态,过去五年,世界500强中超过半数落户重庆,一个不靠海不沿边的内陆城市,把资源整合的半径扩大到全世界……这是《重庆故事:经济治理创新的中国标本》短片中呈现的图景.观看完短片之后,嘉宾们纷纷表示了自己的惊讶和叹服. 相似文献
7.
8.
9.
资阳市决策咨询委员会 《决策咨询通讯》2020,(2):23-26
加快培育新型农业经营主体,是推进农业供给侧结构性改革、引领农业适度规模经营发展、带动农民就业增收、增强农业农村发展新动能、实施乡村振兴战略的骨干力量。为全面融入对接成资同城发展,推动资阳新型农业经营主体高质量发展,本文分析了新型农业经营主体发展情况、面临的困难和存在问题,并提出了相应的意见和建议。 相似文献
10.
案情简介:被申请人杨某是申请人重庆某房地产营销策划有限公司遂宁分公司员工,主要从事二手房交易工作,先后担任门店店长、区域经理职务.2014年12月20日,双方签订劳动合同期限自2014年12月20日起至2015年12月29日止.在该劳动合同中约定,被申请人在离职后6个月内违反竞业限制的规定,应向申请人支付违约金30000元. 相似文献