幸福在哪里?

大家都在讨论幸福指数,我想谈谈幸福感觉。几十年的伏案工作,使我养成了夜猫子的习惯,常常是不过零点不休息。前几天,气温突降,真冷,而且感觉屋里比屋外还冷,这是南方的冷不同于北方的特点。将近午夜,妻子把一碗热气腾腾的海带汤端到了我的面前,她说:尝尝咸淡。我抿了一口:正好。她说:那就趁热喝了。她守在我的身边,看着我三口两口地把汤喝光,拿着碗走了。我突然傻呆呆地看着眼前的书,只觉得不仅全身暖和,心也暖和和的,整个身心都被那海带汤给暖     

党政领导干部胜任力模型研究综述

胡锦涛在党的十八大报告中指出,深化干部人事制度改革,建设高素质执政骨干队伍,建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍,使之各尽其能、才尽其用。党政领导干部胜任力模型的构建是党政部门适应社会形势发展、深化干部人事制度改革的客观需要。通过构建胜任力模型,党政部门能够准确地了解党政领导干部必须具备的能力素质,从而通过培训等相关措施,提高党政领导干部的能力素质,     

高校后勤质量管理新探

建立ISO9001:2008质量管理体系,是高校后勤企业进一步提升服务质量、增强实力的有效途径。笔者分析了河南中医学院后勤集团实施质量管理体系认证后所取得的成绩,并针对标准化管理运行中存在的问题,提出了解决的建议,以期为其他高校提高后勤服务水平起到借鉴作用。     

土地资源管理专业人才质量评价联动机制探讨

通过对土地资源管理专业毕业生的跟踪调查,分析了该专业人才的社会需求特点、存在问题与发展趋势。在此基础上,提出了人才质量复合评价体系,以期优化现有人才质量评价体系。最后,构建了三体联合,四重评价的土地资源管理专业人才质量评价的联动机制,阐明了其具体内涵。     

浅析电力多经设备制造企业技术创新模式

随着电力体制改革的推进,设备市场的竞争日益激烈,同时,用户的可靠性要求也对设备制造企业的技术水平提出了更高的要求。中小型的电力设备制造企业面临着市场竞争日益激烈,经营业务日益萎缩等不利局面。根据目前全国现有电力多经设备制造企业现状和特点,提出适合电力多经设备制造企业发展的技术创新模式设想,以达到提高企业市场竞争能力和可持续发展能力的目的。本文作者针对电力多经制造企业开展技术创新的紧迫性和必要性以及电力多经设备制造企业开展技术创新的主要方法进行了探讨。     

在同事的刁难中成长

职场中的同事。可能是你进步的良师益友,给予你无私的帮助,共同创造双赢的局面。也有可能是你的对手．专门与你作对。处心积虑地刁难你．甚至在你有望成功的时候,给你使绊或“下烂药”,使你功亏一篑。同在一个企业．摩擦是在所难免的,而我们要做的,是如何让摩擦对我们的伤害减至最小．或者在刁难中尽快成长起来。     

学者发表专文评论《宋诗论集》

《苏州大学学报》2 0 0 1年第 2期发表了文学博士汪力教授的专文 ,评论《宋诗论集》(张福勋、徐文潮著 ,内蒙古人民出版社1997年 11月版 ) ,题目为 :《不再忽视山峰间的丘陵———读〈宋诗论集〉兼谈古典文学研究的创新》。认为《宋诗论集》是一本“扎实而严肃的学术著作” ,“行文精粹而要言不繁” ,“接受了学术界的检验”。认为该书特色 ,首先是选题覆盖面广 ,不限于大家 ,更有一些人们较少注意到的小作家 ,表现了“追求创新的良好学风”。其次 ,即便于研究大家名著时 ,也能突破既有的研究限制 ,开辟新的课题 ,体现了严谨的治学态度。第…     

城市民族工作管窥

本文从城市民族工作的发展历程、取得成就和经验入手 ,分析了城市中民族的特点、城市民族工作的地位和作用 ,提出了城市民族工作面临的四大机遇和五大任务 ,为城市民族工作提供了可以借鉴的理论和方法。