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目前国有企业冗员是企业改革中的一大问题,无疑这是计划体制下的就业制度和庞大的人口压力造成的。国有企业要走出困境,减少企业冗员是一个必然的选择或者说是一个条件。但是,减员就能增效,就能使国有企业走出困境?或者说减员和增效是必然的因果关系?显然问题并不如此简单。减员增效作为一个命题,至少包含以下几个假设或前提条件:企业的产品必须是有市场的;企业的内部管理是良好的;企业的领导是有良知和责任的。根据我国国有企业的现状来看,第三个假设或条件是最关键的。但是就是这个假设或条件是最令人担忧的。笔者所知的一个企… 相似文献
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检察院接到一封举报信说:“厂长扬言叫我一辈子下岗……”1997年6月的一天,上海市杨浦区人民检察院控申举报接待室接到一封署名A的来信。信中说,去年他以一个有责任心的该厂职工名义,向有关部门反映了该厂厂长格某的经济问题,最近仍在厂长位置上的税某扬言要他“一辈子下岗”,这些带明显报复性质的威胁,给他带来了巨大的精神压力……在位的厂长要让手下的职工“一辈子下岗”,这是易如反掌的事。问题是厂长都某究竟有无经济犯罪问题?职工A反映的情况到底是确有其事还是无中生有?凭着丰富的办案经验和敏锐的职业敏感,控申科的检察… 相似文献
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吴金壮!杜尔伯特蒙古族自治县 《大庆社会科学》1997,(6)
大庆市杜尔伯特蒙古族自治县是黑龙江省唯一的民族自治地方。近几年,省、市在扶持杜尔伯特县经济发展上下了很大功夫,给予许多优惠政策,使得县本级财政收入有了较大幅度增长。但由于杜尔伯特县基础差、底子薄、经济发展缓慢,加之财政支出增长迅猛,财政困难日益加剧。认清财政困难根源,寻找对策,摆脱困境,是刻不容缓的任务。笔者结合主管财政工作实践,就杜尔伯特蒙古族自治县财政困难根源与对策问题,作一些粗浅的探讨。一、自治县财政困难的根源杜尔伯特自治县财政困难的根源是多方面的,主要有以下四点:(一)财源结构失调。杜尔… 相似文献
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高进仁!湖北三峡学院党委书记 《三峡大学学报(人文社会科学版)》1997,(4)
高等学校要培养德、智、体全面发展的社会主义建设者和接班人,必须加强高校党的建设。如何加强高校党的建设本文提出三点思考:要以邓小平理论武装全体师生员工的思想,以邓小平理论指导高校工作;要以提高教育质量和办学效益为中心,围绕改革抓党建,抓好党建促改革;要学习十五大精神,贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例 相似文献
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国有企业的亏损问题举国瞩目。党中央提出用三年左右时间使大多数国有企业摆脱困境。国有企业多年来扭亏增盈的理论探讨和实践攻关,对于国有企业亏损问题已得出比较一致的看法:造成国有企业亏损的原因既有政策性和历史性的客观因素,也有企业自身经营管理的主观因素,实现企业扭亏增盈要树立信心,一靠实现全体员工包括经营者的精神扭亏;二靠积极实现企业的“转机建制”。树立企业扭亏增盈的信心,恒下一条心,抓紧企业的改革、改组、改造,加强企业管理。这一切的动力来源于经营者对“十五大”精神的深刻理解,“十五大”为国有企业扭亏… 相似文献