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海尔之所以发展比较快,没有出现大的失误,最主要原因就是:创新。而创新的主体又是人才。正是由于海尔建立一个能够充分激发员工活力的人才机制,充分开发利用人力资源,从而使企业保持了高速稳定发展。一、建立“三公”机制,促使人才脱颖而出市场竞争说到底是人才的竞争,有?.. 相似文献
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快乐工作其目的就是为了培育积极向上的疗养院文化内涵,全面拓展疗养工作的人性化管理,为员工创建舒适的工作环境,搭建疗养专业技术人才成长的平台,用包容心看待问题、用平和心处理问题,使员工在工作中享受快乐,在快乐中创造价值。 相似文献
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<正>女孩,青春逼人,单纯惹人爱;女人,成熟优雅,韵致让人着迷。时而成熟、时而装嫩是女人"伪装"年龄的独有权,但要让年龄隐蔽,事先还必须学会一套集运动、活泼、OL、女人、潮流于一身的百变心经才能掌控年龄,游走于女孩与女人之间…… 相似文献
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大学生村官政策是国家为缓解大学生就业压力、解决基层人才供需矛盾、建设社会主义新农村而提出的战略性政策。专家学者从不同视角对该政策进行了不同程度的解读,本文用文献计量方法,梳理了CNKI中国学术文献网络出版总库2007年至2013年的205篇相关论文,对该政策目前的研究趋势、特点和不足进行了分析并提出建议。 相似文献
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对民谣的社会文化功能进行知识考古和历史还原,在民谣史料的发掘与解读的基础上,分析民谣的谶示功能,揭示民谣与古老的爻占传统之间的相通性,并进一步追索出谣谶与爻占传统共有的文化原型,乃是对神圣言说,即"神谕"的敬畏心理。 相似文献