领导效能及其考评原则

领导活动是人类社会活动中比较高级和比较复杂的活动,这种活动具有强烈的目的性.领导者或领导群体有目的地实施领导活动于领导对象和客观环境,从而获得领导成效,这种领导成效及其领导活动与领导成效间的关系,便是领导效能.领导效能包括三个紧密联系的基本要素:领导效率、领导效果(或称最初效果)、领导效益(或称最终结果).简言之,     

试论文学发展过程的历史序列

文学发展的连续性表现为一种动态的时间序列。中国文学发展过程可以划分为混合、风骚、典雅、通俗、新潮、人民等依次演进的不同的文学时代,文学发展过程又表现为依次更替的艺术进化、文体演化、文风演变、文学潮流变迁等艺术序列。各种历史序列的客观存在,表明文学发展过程不是一条历史线索,而是集成式的多种线路。我们对此作深入研究,有助于建构类型不同的文学发展史。     

建立现代企业统计运行模式初探

◇建◇立◇现◇代◇企◇业◇统◇计◇运◇行◇模◇式◇初◇江西财经大学裴大光多年以来，企业统计的运行存在着某些问题。例如统计的服务对象不够明确，统计的范围不够清晰，统计不能充分发挥其应有的作用，统计不为企业所重视等等。另一方面，建立现代企业制度又对企业统...     

试论资本市场在公司治理中的作用

在现代公司由于所有权与控制权的分离导致了代理问题的产生,需要通过公司治理安排来解决。资本市场的特点使其在公司治理中能起到积极作用。中国资本市场经过近几年的发展已经接近半强式有效市场,在公司治理中发挥了一定作用。但在管理激励、抑制大股东控制、公司接管等多方面仍存在一系列制度性障碍。进一步深化资本市场,提高资本市场的效率,特别是积极发挥接管市场的作用对国企改革的顺利进行有重要意义。     

最深处的国家潜力

1924年8月9日,郭沫若长函致成仿吾,记录了他个人受辱经过:1918年8月初,我入学福冈医科大学,挈妇将雏从冈山前往福冈。下火车后,人力车夫将我们拉到医科大学前面的大学街,停在一家大旅馆门口。这些旅馆专靠医大吃饭,收宿求治问     

集团公司经理阶层约束机制浅说

现代企业制度两权分离的结果,使得企业所有者能够或不得不通过委托经理阶层代理行使企业经营管理权,甚至一定的投资决策权。在实际运营操作中,股东不可能介人公司经营管理活动,董事会、监事会的作用相对有限,公司实际控制权落入了经理阶层手中,因此,如果说董事会、监事会仍以企业“守夜人”自居的话,那么这个“守夜人”不应该是睡着的“守夜人”。它应该睁大眼睛对经理阶层实施约束。1．经理市场约束经理市场是对经理阶层能力评价、监督和筛选的一种社会化机制,它给经理人员以不断晋升的可能和被取代的压力,对经理人员的实际能力…     

上市公司信息披露问题研究

上市公司的信息披露制度即将上市公司的各类真实信息向社会公众公开,保证投资人的合法利益,实现社会公众的依法监督。但是由于上市公司自身和外部环境的缺陷,上市公司的信息披露制度出现了一系列问题。本文针对这些问题提出些许建议,以求进一步发展和完善信息披露制度。     

加强病案管理教育的思考

为培养21世纪高质量的病案管理人才，本文分析和探讨了病案管理教育的现状、教育模式和发展方向。     

试论人文社会科学学报编辑的理性创新思维能力的培养

高校人文社会科学学报学术创新的合理性标准是学术创新应体现时代的社会道德价值 ,应提供比较理想的社会效益 ,应体现出基本的科学性质 ,应遵守必要的法律规范。编辑具备创新思维的要素