制度创新是遏制腐败的治本之策

腐败现象愈演愈烈的根源在于廉政制度建设存在着民主化、法制化、、科学化、规范化等一系列要素欠缺。因此 ,廉政建设的关键是弥补要素欠缺 ,进行制度创新 ,实现廉政建设法制化、民主化、科学化、规范化 ,使公职人员“不能贪”、“不敢贪”、“不愿贪     

关于加强农民职业教育若干问题的思考

农民职业教育是社会主义新农村建设,全面实现社会主义小康社会的基础。发展农民职业教育是解决三农问题的关键,解决好当前农民职业教育存在诸多问题,发挥各级政府的主导作用,建立农民职业教育网络,开展多类型、多层次农民职业技术培训,才能为农业培养大批管理和技术人才,为农村劳动力向城镇城市转移和农村经济发展创造条件。     

地方政府生态环境治理失灵的体制性根源及其矫治

我国中央政府与地方政府的关系是一种内部的委托-代理关系。中央政府为了确保所制定的多项目标任务能够得到有效贯彻落实,就需要建立对地方政府的激励结构。因此,地方政府行为表现与中央政府提供的激励结构直接相关。改革开放以来,我国地方政府在发展经济方面表现出色,但在生态环境治理方面的表现却不令人满意,其根源就在于中央政府所提供的激励结构存在着较大的缺陷。因此,中央政府要想根治地方政府生态环境治理失灵问题,就应该立足于"五位一体"总体布局的战略高度,对原有的激励结构进行系统性重构,协调好生态环境保护与政治、经济、文化、社会之间的关系。     

基于图像的球磨机自动调速系统

为提高球磨机的磨粉效率和质量,根据粉体颗粒粒度变化实时调整球磨机运行速度,设计了一种基于粉体图像处理的球磨机自动调速系统。该系统利用高速相机在线获取被磨粉体颗粒图像。上位机通过对图像的分析处理获得被磨粉体物质的粒度,并结合球磨机转速和粉体粒度的对应关系,将速度指令发送给PLC,并由PLC 控制变频器,调节球磨机电机转速,使球磨机运行于较佳转速,以利于提高制粉效率,减小球磨机的能耗。     

南京职工文体活动丰富多彩

广州亚运会期间,关于竞技体育和全民体育的争议骤然升起。其实,南京市一直重视全民体育,这方面有着很好的经验。市职工文化体育联合会的做法,只是其中的一角。南京市职工文化体育联合会(以下简称市文体联)是在上世纪八十年代末由南京市总工会创立的南京市职工俱乐部联合会基础上更名成立的社团法人组织。市文体联自2005年成立以来,紧紧围绕市总工会中心工作,与时俱进,开拓创新,在指导和组织基层工会开展丰富多彩的职工文化体育活动中,探索了新路子,形成了新品牌,树立了新形象。为全面贯彻市总工会提     

股权众筹的基本运营模式与法律风险研究

正作为众筹模式的一种,股权众筹是最常见的,也同样因在支持中小微企业融资过程中发挥的创造性功能而备受市场关注。本文所讨论的股权众筹,是指企业筹资人出让一定比例的股份,面向大众投资人,投资人通过投资入股筹资人的被投企业,以获得未来可能产生的预期收益。一、参与主体股权众筹运营中,主要参与主体包括筹资人、投资人和众筹平台三部分,部分众筹平台还专门指定有托管人。1.筹资人。筹资人又称发起人,通常是指融资过程中需要资金的     

高校实验教学体系的构想

高校实验室是培养人才、进行实践教学的重要基地，也是高校教师进行教学研究、科技创新的重要场所。如何利用新技术、新设备等现代化的教学手段，改革创新实验教学内容，建立实验教学与理论教学并重的教学模式，构建新的实验教学体系，使实验教学更好地满足社会经济发展的要求，是高等学校建设的重要任务之一。     

档案工作与社会和谐的思考

本文讨论了经济和民生档案以及它们与经济发展、和谐社会的关系。     

无锡市着力加强基层劳资关系协调机制建设

近年来,江苏省无锡市把完善基层劳资关系协调机制、维护劳资双方权益、构建和谐劳资关系与促进经济社会发展相结合,大力推进劳资关系协调工作进社区,形成市、县(市、区)、镇(街道)、社区(村)四级协调劳资关系工作     

激励机制在事业单位人力资源管理中的运用探讨

无论是企业单位还是事业单位,激励机制在人力资源管理中都起着十分重要的作用.对事业单位来说,激励机制能有效提高单位员工的主动性和能动性,还能增强事业单位市场竞争力.然而,激励机制在当前事业单位人力资源管理过程中存在一些问题,受这些问题的影响,激励机制未能充分发挥.为了进一步增强事业单位的市场活力,主要针这些问题进行详细分析,并对激励机制在事业单位人力资源管理中的运用进行探讨.