公司绩效评价体系与管理报酬

本文介绍了以会计为基础的绩效评价指标和以市场为基础的绩效评价指标．并对其进行评价。在此基础上选用EVA与MVA指标作为报酬计量基础，旨在引导管理者站在战略高度管理一个公司，既顾及眼前利益，也考虑公司的长远发展。最后设计管理者报酬计量模型，并从理论上给予合理的解释。     

基于个性优势特征识别的区域科技发展模式分析方法及应用

基于区域科技能力的个性优势特征识别,提出了一种区域科技发展模式的分析方法.该方法以确定社会系统内个体的价值取向为出发点,采用2-范数意义下的距离,从最有利于每个个体的角度出发,实现客观识别其个性优势特征.同时,基于识别到的个性优势状况,对所有个体进行系统聚类及"民主代理"评价,并以此为基础对系统的模式进行分析与推介.最后,将该方法应用于我国大陆31个省级区域2002～2004年科技发展模式的分析,并提出促进我国区域科技发展的相应对策.     

成长型科技中小企业识别研究

成长性评价对于分析企业的发展是很重要的。中小企业在我国经济发展中的作用越来越重要,通过对科技型中小企业成长性的判别,筛选出具有高成长特征的企业,并对其经营业绩进行有效的评价,有利于企业认清自己的发展状况,并为政府实施扶助策略提供帮助。     

基于条件风险值理论的供应链优化与协调模型研究

本文将近年来发展起来的金融风险控制工具--条件风险值,引入具有风险规避特性的供应链优化与协调问题的研究.建立了随机需求下由具有不同风险规避特性的单个供应商与单个零售商组成的两级供应链的条件风险值模型和基于条件风险值的最优订购量模型及协调供应链的收入共享契约模型,并对模型进行了分析,揭示了供应商和零售商的风险规避程度对最优订购量、批发价格及供应链协调的影响.最后通过一个算例对模型进行了仿真,仿真结果进一步验证了本文的研究结论.     

高校学者学术创业影响因素分析——基于DEMATEL+ISM方法的实证研究

为识别高校学者学术创业影响因素之间的逻辑关系以及关键影响因素,本研究首先以高校学者为研究对象,从学者个体、高校组织、宏观环境及政策三个层面构建了高校学者学术创业影响因素体系。其次,运用DEMATEL计算各影响因素的影响度、被影响度、中心度及原因度值,揭示各影响因素的重要程度;借助ISM模型构建高校学者学术创业影响因素的多级递阶解释结构模型。最后,结合DEMATEL+ISM分析结果,识别了高校学者学术创业关键影响因素。研究发现,影响高校学者学术创业的因素可以划分为7个层次,共11个关键影响因素,分别为学者的学术水平与成就、学术影响力、技术背景、创业经历、人员优势、产学合作性网络、组织中的领导行为、组织文化、高校的社会资本、资源配置支持、行业形势。本研究不仅在一定程度上丰富了现有学术创业的相关理论体系,而且可以为高校学者培养自身创业素质、能力以及高校组织设计科学的学者学术创业激励体系提供理论依据。     

面向动态评价的长效机制及其构建研究

事物的动态发展变化催生了对动态评价方法的需求。为解决动态评价中跨阶段动态可比性和对新增阶段的适应性等动态评价长效性需求问题,提出动态评价长效机制的构建原理。通过对数据标准化方式和多种评价方法的特征分析,在分析动态评价过程各环节技术的动态有效性基础上,从数据采集、数据标准化、评价方法的选择与使用等方面,基于线性加权模式下的竞优评析方法,构建了一种面向动态评价的“客观民主式”动态评价长效机制。最后,通过一个实例说明本研究在实际应用上的有效性。面向动态评价的长效评价机制为解决动态评价有效性问题提供了思路,可作为综合评价理论方法的一种有益补充。     

有关国有企业的“三权”结构设计

随着社会主义市场经济建设的不断深入,作为公有制经济命脉的国有企业的改革越来越显得重要。虽然国有企业的改革已经进入攻关阶段,但国有企业在运营中存在的许多问题,比如,用人制度问题、产权问题、管理体制问题及国有企业与政府之间的关系问题等,仍然没有从根本上得到解决。国有企业经过几次改革尝试,提出了以建立现代企业制度为内容的又一轮改革,其中改革的具体目标就是“产权明晰、政企分开、权责明确、管理科学”。通过分析所有权与经营权内在关系,结合国有企业的特殊性,针对国有企业在具体运作中责权不明所引出的问题,研究了国有企业有关所有权、经营权和监督权,提出了此三权的一种结构设置和相应的运行规则,供有关部门参考     

不确定需求环境下多级库存系统优化与协调模型研究

论文首先将模糊随机变量扩展为混合随机变量,并用来描述不确定需求.然后对多级单周期库存系统在模糊随机和混合随机需求环境下的优化与协调问题作了研究,提出了通过集成库存管理使库存系统整体收益期望值最大化的优化模型和协调合作伙伴利益的数量折扣契约模型,并根据遗传算法理论和计算机模拟技术设计了求解模型的智能算法.最后通过实例对模型进行了仿真分析.     

技术创新体系中的技术中介组织服务模式

随着知识经济时代的来临,一个极为关键的问题便是建立有效的科技成果转化链,形成知识、技术、产业相结合的技术创新体系。而目前技术中介业的缓慢和不规范发展已成为科技成果向现实生产力转化的一大障碍,通过分析技术创新与技术中介组织的相互关系,结合我国技术中介服务体系的现状,剖析了技术中介组织存在的主要问题,提出建立一种新型有活力的技术中介组织服务模式,能够强化中介在成果开发和创新孵化器方面的功能,使社会科技资源得到优化组合和较大限度的利用。     

“竞优”的行为机理研究

基于行为主体的视角,对竞优的行为机理进行了系统的理论研究。首先,采用文献推演方法,对竞优行为的构成及相互关系进行了阐释;然后,使用隐喻研究方法,借用进化论、社会心理学和演化认识论等相关知识,对竞优内核的内涵、表现型和演化机理进行了研究;最后,整合以上研究,依据"认知—信念—意向—行为"的知行演化路径,描述了完整的竞优行为机理。研究结果为行为科学理论增添了新的研究内容,为竞优理论进一步的整合、完善及推广奠定了基础。