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41.
公务员面试中人际关系题是常考题型.考生要把握人际关系处理三原则:关注原则,即每种主体都必须被关注到:落实原则.即不能只顾人际关系的协调而忽视工作的落实,丧失原则性:互动原则,只有本职工作完成得好.才能得到别人发自内心的信任和尊重。 相似文献
42.
本文以优化我国地方高层次人才引进工作为出发点,在对我国地方高层次人才引进中存在的问题作出论述的基础上,对我国地方高层次人才引进的优化策略做出了研究与探讨。 相似文献
43.
关国专家提供了几个减轻心理压力的建议:
1.必须思考清楚,对于你和家人来说最重要的是什么,并尽一切努力去实现它。在这方面所取得的最微不足道的成绩也会令你心情舒畅。 相似文献
44.
情绪控制力在公考面试中是一项非常重要的测评要素。自我情绪控制良好是在考场上自信的表现,是充分展现考生面试风采的方式。考生自我情绪控制的能力,是考官考察的重点项目之一,这不仅关系到面试成绩,也关系到岗位需求。很多岗位对于情绪控制力的要求是很高的,尤其是公安类、信访类、海关类等职位,如果没有较强的情绪控制力,是很难顺利开展工作的。自我情绪控制良好是在考场上自信的表现,是良好心理素质的表现,是充分展现考生面试风采的方式,这一点值得考生重视。 相似文献
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46.
在全国加快县域经济发展的进程中,出现了许多依靠旅游富县强县的典范,如安徽黟县。为了定量地研究旅游对县域经济发展的贡献程度大小,引入了区位商和产业贡献率两个指标进行分析,并以黟县作为研究案例。首先,对黟县旅游经济现状进行了简单介绍。然后,定量化分析了旅游对黟县县域经济发展的影响,并得出结论:旅游对黟县县域经济贡献巨大。最后,分析指出黟县县域经济发展存在的问题,同时给了一些解决思路。 相似文献
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48.
论述中国传统文化包含的优秀精神成果,对学生骨干素质的提升有着重要的现实价值,我们应充分挖掘和利用中国优秀传统文化,积极探索拓展学生骨干素质的有效途径。 相似文献
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50.
对高铁所引起的地基土振动的研究已有20多年历史了,随着新一轮高铁兴建浪潮的兴起,高铁所引起的环境振动污染备受关注,有必要对前人的研究成果进行系统总结。对地基土振动进行现场实测要遵循恰当的过程和方法,才能保证实测数据的可靠性。在数据分析前,需要对数据进行背景压缩和滤波等必要的预处理。对数据的分析,建议采用“三分之一倍频有效振级谱”的方法,该方法可以实现对振动数据的全面分析。文中还总结了已有研究得到的地基土振动特性,并提出了需要进一步深入研究的问题。 相似文献