项目中评价初探

本文对传统“项目评价”的概念及内涵给予了扩展,提出了对应于项目生命周期全过程的广义“项目评价”概念,将项目评价划分为项目前评价、项目中评价及项目后评价三个部分,并重点对项目中评价的概念进行了比较全面和深入的探讨与分析.     

考虑项目间依赖关系的项目风险应对策略选择模型

文章针对项目组合多项目间风险的相互依赖关系开展风险应对策略选择问题的研究。首先,文章在考虑项目组合结构动态性和复杂性的基础上,分析了项目间依赖关系对项目风险的影响,并利用设计结构矩阵方法进行度量。然后,文章采用心理账户理论和球形模糊集构建了以决策者效用最大化为目标的项目风险应对策略选择优化模型。最后,文章通过算例分析证明了所提方法的可行性和有效性,并分析了不同程度的项目间依赖作用以及心理账户对项目风险应对策略选择的影响。结果表明：1)项目间依赖关系对项目风险应对策略选择有重要影响;2)在达到最优应对预算之前应选择能应对更多风险的应对策略集;3)在达到最优应对预算之后项目间依赖作用不影响策略选择,但影响决策者的效用值;4)考虑心理账户能够提高应对预算的利用效果。     

基于QFD的项目组合配置战略贴近度优化研究

论文以QFD为理论出发点,在定义协同度函数和适配率等概念的基础上,对项目组合配置中项目与项目、项目与战略贴近度评价指标、战略贴近度评价指标之间的协同关系进行了定量分析,提出了用战略贴近度度量配置方案与企业战略吻合程度的分析方法,构建了战略导向的项目组合配置优化模型,并通过企业实践,对模型的有效性进行了验证.     

“太平官”的“太平”心理及消除对策

为求自我任职期间的"风平浪静",部分干部宁可牺牲潜在机遇与创新业绩以维系"太平"状态。这类"太平官"不仅个人引导理念异化,更弱化组织发展动力、污染组织氛围、误导下属价值取向。究其根本,正是在于个人的自私心理、交差心理和安逸心理。为消除"太平官"的"太平"心理,应实时把握外部趋势,增强个人危机感;创新组织淘汰机制,增强个人压力感;构建系统性目标群,增强个人责任感;强化信仰信念塑造,坚定个人理想追求。     

加强流动人口服务管理的对策思考

据第六次人口普查的资料,到2010年底我国流动人口总数已经达到2.6亿多人。随着改革开放的深入和经济的发展,人口流动步伐将进一步加快,数量会进一步增加,而流动人口的服务管理工作将成为我国社会管理的一项重要内容。如何提高对流动人口的服务管理质量,充分发挥流动人口在我国社会主义现代化建设中的作用,是一项十分紧迫而重要的工作。     

社会资本与基层少数民族干部升迁

利用一份来自广西的随机数据分析了社会资本与基层少数民族干部升迁的关系,探讨了社会资本对基层少数民族干部升迁的影响机制。研究结果表明,社会资本的网络位置效应因子对基层少数民族干部升迁没有影响,社会资本的地位效应因子对基层少数民族干部升迁会产生显著影响,升迁级别越高,社会资本地位效应因子的影响越大。这说明,社会资本对基层少数民族干部升迁的影响主要取决于社会网络中嵌入的人情、信任和影响力等资源,与社会网络中嵌入的信息资源无关,而且升迁的级别越高,社会网络中嵌入的人情、信任和影响力等资源的影响越大。     

对中小型大学出版社发行工作的思考

如何做好发行是大学出版社工作重点之一。本文针对大学出版社发行工作中存在的问题 ,提出了出版社与多种渠道合作经营的方式 ,从而使发行工作的速度和效率得以提高。     

中国资源型企业研究综述

从对资源型企业在国内的研究缘起及定义出发,系统地总结了国内资源型企业研究的主要内容,包括可持续发展、发展战略、创新与竞争力研究,表明国内资源型企业的研究与资源型产业有很强的关系,这种关系直接影响了国内对资源型企业的研究。故而未来资源型企业的主要研究领域应是企业战略、企业核心竞争力以及企业可持续发展。     

面向异地协同工作的航空武器装备研制项目管理结构模型研究

根据航空武器装备研制项目的异地协同工作方式对项目管理提出的新要求,通过分析航空武器装备研制项目管理活动中的各种内在规律和相互依赖关系,提出了面向异地协同工作的项目管理结构模型,并对模型结构进行了详细分析,该模型能够很好的适应航空武器装备研制异地协同工作项目管理的需要.     

基于CMM与OPM3的软件项目关键成功因素分析

本文在对软件项目管理和项目管理成熟度模型发展讨论的基础上,根据中国项目项目管理知识体系以及我国软件企业中软件项目管理和软件能力成熟度模型的发展中所出现的问题,总结和归纳了影响软件项目管理的31个关键影响因素,建立了软件项目管理三层次模型.通过对软件项目管理人员以调查问卷的形式收集数据资料,利用因子分析验证了软件项目管理三层次模型的正确性和可行性,以期通过软件项目管理提高我国软件企业CMM等级.