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无论企业还是工人都一致认为,加强对劳动力的教育和培训是保持美国全球竞争力的基本战略。但是企业和工人对雇主、雇员、工会和政府在提供教育和培训中应起的作用有不同看法。本文主要从企业的角度讨论工作场所中面临的教育和培训问题。80年代,为了应付日益增长的国内和国际竞争,许多企业进行了组织调整。工人的技能经常因企业的合并或吞并而变得过时。收缩作为一种必要 相似文献
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<正> 静观镇位于华蓥山余脉下,没有地缘优势,也无丰富的资源,更非行情看好的开发区。但她却拥有重庆规模较大的乡镇企业,数十位百万富翁及1500多个工厂。她的乡镇企业产值、利税等连续多年居江北县首位;重庆市5个被列为全省小城镇建设试点镇之一。 静观人用他们兴办企业的行动注释了“解放思想敢干敢闯敢冒”几个字。他们抓住1978年左右的好时机,兴起了以建筑业为龙头的办厂热潮;1983年,他们贷款筹资2000多万办起了江北钢厂、太平钢厂、山城铁合金厂、 相似文献
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晋商是中国历史上著名的商帮之一。他们的发展历程以及经商之道对我们今天的商业活动都有着深刻的影响。晋商在商业活动中形成的独特的晋商精神、晋商所创立的经营管理制度和经营谋略对于我们的现代企业的经营和管理有着重要的启示。值得现代企业去学习和借鉴。 相似文献
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卢卡奇的早期作品《小说理论》(1915年)是作者尚未成为马克思主义者、在对世界现状深感绝望的气氛中写成的.作品的哲学基础是浪漫派的反资本主义观点,探索一种悲剧性的毁灭感,而这种感觉就是资本主义社会无可挽回的非人道主义的产物.《小说理论》对于西方马克思主义美学家们的作品有过深远的影响.W.本杰明的文章《说书人》(1936年)赞同并沿用了卢卡奇《小说理论》中作为一种"直觉漂泊感"的小说概念,将默默无闻的乡村说书人同异化的现代小说家进行了对比.他认为,小说的兴趣反映出旧社会的让位以及随之而来的中产阶级的日益孤独. 相似文献
218.
随着时代的发展,科学技术不断的更新。企业要想跟上飞速发展的脚步,就必须不断提高企业管理人员的知识水平和管理能力,所以就必须不断开展对管理人员的培训活动。既然要培训,就要注重培训的效果与质量,如何检验培训的效果呢?这就要通过培训效果评估来完成。但在大部分企业中都不重视培训的效果评估,导致给员工的培训并未产生很好的效果,并未起到提高员工素质的作用。要想解决这些问题,就必须加强培训效果的评估,这样可以及时的检查出培训中遇到的问题,从而解决问题,让培训产生真正的效果。本文就现行管理人员培训效果评估进行了分析研究,提高培训效率。 相似文献
219.
成文凯 《山西农业大学学报(社会科学版)》2005,(5)
素质教育是一种符合教育发展规律和现代社会进步要求的教育模式。课堂教学是落实素质教育的重要环节.作为课堂教学活动的主导者——教师必须彻底转变旧的教学现念,以新思路、新观念、新做法面对新的教改工作,树立整合教学的观念、“学生路线“思想、合作意识、开发意识、责任意识等,真正把“素质教育“落到实处。 相似文献
220.