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11.
陆新之 《经理人》2006,(11):26-26
又一年富豪榜揭晓,胡润良好的中国市场触觉继续发挥威力。这一次榜单有两大特点,其一是他认为49岁的张茵拥有财富270亿元,成为胡润心目中的中国第一位女首富。另一值得注意的是,不少IT精英的排名出现不同程度的下跌。今年前十位富豪都是从事传统行业为主,去年分列第3和第4的盛大创始人陈天桥及网易创始人丁磊今年全部跌出前十,分列第11名和第25名。  相似文献   
12.
陆新之 《经理人》2006,(9):34-39
中国式领导形态万千,但不少是曲解和误用。伪中国式领导在企业依然盛行,可是常常在成就企业的同时,又在悄无声息地毁灭着企业 对中国式领导需要去伪存真地批判,但在企业全球化背景下,中国企业更需要找到创新领导的门道。正视中国式领导的新旧挑战,我们冀望在此能提供一些有益的启示。  相似文献   
13.
陆新之 《经理人》2008,(4):32-32
我在美国几个月,农历正月间,就有企业家朋友打探巴菲特在奥马哈的地址。我有小小惊奇,因为此君的服务业公司有声有色,素来不炒股票。一问之下,才知道他要去向巴老请教企业未来方向。不过这倒不能说是中国商人一厢情愿。早在2003年底,《华尔街日报》就刊登过,多家著名大企业CEO专程飞往奥马哈小镇,找巴老取经,其中可能还穿插喝可乐吃汉堡包消闲。  相似文献   
14.
陆新之 《中外书摘》2009,(10):72-74
郎咸平的激情生活 有人做了一个统计,根据论文发表和受关注程度,在国际上,真正世界级的经济学家是普林斯顿大学杰出教授的邹至庄,金融方面的厉害人物是AndrewLo,此人为MIT金融工程实验室主任,论文引用次数之多和其他国际同行相比毫不逊色,而财务方面的就数LarryHP.Lang,也就是在国内屡次掀起无限波澜的郎咸平了。  相似文献   
15.
陆新之 《经理人》2010,(11):102-104
许多人注意到王石天天不务正业,今天登山,明天飞伞,后天航海。这从一个方面说明万科已经建立了一套合理规范并执行有效的现代企业制度。作为房地产行业的第一品牌,其影响力已超出行业之外,让其他行业也能够作为标竿。因此,去分析万科如何实现自运转,做到20年不败并且后劲逼人是很具价值的。  相似文献   
16.
一家好的企业维持正常的运营和一般性的增长可能不缺钱,但是如果对市场和未来抱有更大的图谋,它所需要的资金一定比它银行账户上的多。所以,如同投资者管理好自己的欲望和现金流一样,越是希望成长的企业,越应该有清楚的头脑  相似文献   
17.
陆新之 《经理人》2007,(10):22-22
不管是否愿意,中国经济正进入另一次转型期:近三十年来主要由出口和投资推动的经济,正逐步转向内部消费为主。 低附加值工业面临淘汰 为避免上世纪90年代日本经济大衰退或1997年东南亚金融风暴在中国重演,政府正一步步配套措施,  相似文献   
18.
学者风格的简单生活 在香港,郎咸平的生活很简单。如果没有特别的安排外出,那就是早上到办公室,中午还是办公室,晚上七八点钟才离开办公室回家。  相似文献   
19.
陆新之 《经理人》2007,(8):24-24
在2001年,如果有人对你说,七年之后原油价格每桶突破60美元、金价会回升至差不多每盎司700美元、粮食价格连年高涨、刚刚泡沫破裂不久的道琼斯指数又能上升至13500点,你也许会毫不犹豫地把他视为股评黑嘴或者传销妄人。  相似文献   
20.
陆新之 《经理人》2006,(9):34-39
对希望持续发展的企业来说,中国式领导的许多思维反而先见其害中国式领导是近年企业界和学术界的一个热门关键词。由其引发的争论此起彼伏,但面对有一套完整管理工具及成熟制度的现代管理学,讲究人情心性的中国式领导最终还是处于下风。对于何谓领导,哈佛商学院教授约翰·科特的观点最具代表性。他认为,领导就是通过一些不易察觉的方法,鼓动一群人朝某个目标努力的过程,或者实施上述鼓动过程的那个人。至于何谓“中国式领导”,国内还没有权威的界定。我们认为,中国式领导有狭义和广义之分。狭义的中国式领导是指通过中国传统的文化、思维和…  相似文献   
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