首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   1077篇
  免费   56篇
  国内免费   4篇
管理学   178篇
劳动科学   28篇
民族学   31篇
人才学   27篇
人口学   9篇
丛书文集   234篇
理论方法论   46篇
综合类   466篇
社会学   80篇
统计学   38篇
  2024年   4篇
  2023年   23篇
  2022年   29篇
  2021年   10篇
  2020年   22篇
  2019年   12篇
  2018年   12篇
  2017年   19篇
  2016年   30篇
  2015年   32篇
  2014年   91篇
  2013年   60篇
  2012年   56篇
  2011年   70篇
  2010年   63篇
  2009年   70篇
  2008年   47篇
  2007年   58篇
  2006年   50篇
  2005年   51篇
  2004年   50篇
  2003年   42篇
  2002年   53篇
  2001年   28篇
  2000年   25篇
  1999年   14篇
  1998年   5篇
  1997年   10篇
  1996年   11篇
  1995年   12篇
  1994年   9篇
  1993年   4篇
  1992年   6篇
  1991年   9篇
  1990年   5篇
  1989年   2篇
  1988年   7篇
  1987年   6篇
  1986年   4篇
  1985年   2篇
  1984年   4篇
  1983年   4篇
  1982年   2篇
  1981年   4篇
  1980年   6篇
  1979年   2篇
  1978年   1篇
  1959年   1篇
排序方式: 共有1137条查询结果,搜索用时 140 毫秒
891.
都市圈轨道交通发展模式分析   总被引:2,自引:0,他引:2  
论述都市圈轨道交通研究范围及功能定位,在分析国内外大都市圈轨道交通发展模式的基础上,提出了"内轨外铁"的都市圈轨道交通发展模式.探讨"内轨外铁"模式下的城市铁路发展模式,并以重庆一小时经济圈为例,探讨一小时经济圈轨道交通发展模式及布局方法.  相似文献   
892.
《白鲸》的生态解读   总被引:1,自引:0,他引:1  
《白鲸》给读者展示的是一个梦幻般的生态系统。亚哈所代表的自然征服者和以实玛利所代表的自然探索和沟通者以各自独特的方式在这一生态世界中与白鲸莫比-狄克所代表的其它非人类的生态成员进行了互动。作者麦尔维尔以象征的手法,通过亚哈的悲剧结局和以实玛利的幸存,超前地表达了一种现代生态观,即人类与非人类自然物之间应该摒弃仇杀,和谐共存。尽管他的呐喊湮没于当时仍然占据统治地位的基督教教义之中,但直至今日,其回响仍不绝于耳,警示人类审慎行事,以避免随时可能发生的毁灭性生态灾难。  相似文献   
893.
894.
陈晓  齐雪晴 《职业》2016,(32):11-12
10月12日清晨,天刚蒙蒙亮,几辆大巴车有序驶入杭州绕城高速公路袁浦超限运输检测站,这块平日里空旷寂静之地一下子变得热闹起来.从车上下来一群身着不同专业服装的人,他们中,既有专业的裁判、细致的检录,也有称职的保安、青春活力的学生,还有精心的医护、耐心的后勤.他们按照事先的分工,快速地整理好各类仪器、设备和文件资料,各就各位.在这里,即将隆重举行全省两年一届的交通运输行业职业技能大赛.  相似文献   
895.
陈晓  姜力 《职业》2016,(24):9-10
马路上,一辆汽车正在疾速飞驰,支撑它一往无前的动力源泉来自哪里呢?大家都知道正确答案:引擎。如果把一所院校比作一辆在高速公路上奔驰的汽车,那么,支撑院校良性运转、持久向前的动力源泉来自哪里呢?浙江公路技师学院给出了有力的回答:不断提升的教学质量,源自持之以恒的教学改革。  相似文献   
896.
897.
898.
899.
文章分析了我国情报学期刊存在的主要问题及其原因,指出情报学期刊在知识创新体系中的重要作用,提出了办好刊物的若干具体措施.  相似文献   
900.
我国重视激励在企业发展中的作用并将之运用到企业管理中的时间较短,激励举措的引入虽然在一定程度上促进了企业的发展,但是许多应用激励机制的企业员工的积极性并未被调动起来,即便是采用了先进激励机制的大企业应用的效果也不理想.通过分析可以看出,在企业发展中,制度、思想认知和裙带关系等是制约企业激励机制发挥作用的关键因素,企业只有根本改善这些束缚性因素,才能建立有效的激励机制,也才能通过激励作用的发挥使企业获得长远发展.  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号