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41.
高职教育的目标是培养高端技能型人才,高端技能型人才必须是同时具备专业技能与社会主义职业精神的复合型人才.校企合作是高职职业教育的有效方式,也是培养高端技能型人才的必由之路和培养学生的社会主义职业精神的必然方向,对学生职业精神的培养起到了关键性作用,该文重点讨论了校企合作视角下高职学生社会主义职业精神培养的主要内容.  相似文献   
42.
陈科 《职业》2013,(9):48-49
"没有任何借口,不折不扣拿到结果的能力就是执行力"。在我们日常管理工作中,如何提高执行力、做最好的执行者是所有企事业单位提高工作效率的保证。文章从注重细节、敢于担当、接受任务不走样、执行任务不打折、拒绝"推拖空"、用心做、要执行更要创新等七个方面论述了只有提高执行力才能做一名好的管理者这一观点。  相似文献   
43.
文章使用DSGE分析框架研究企业生存状况在外生冲击的影响下的变化情况。模型的校准结果表明货币偏好冲击对企业生存状况的影响比较小,但持续时间比较长。而技术冲击对企业生存状况有持续性的正面影响。所以货币偏好冲击对企业的生存状况的作用平缓;由于技术冲击对企业生存状况有积极的影响,所以应该鼓励技术创新,增强企业的生存能力。  相似文献   
44.
对我国高校正在开展的实验性双语教学进行了调查,调查涉及学生对双语课的认识、兴趣、接受能力、对教师和教材的要求,以及课堂上英、汉语使用比例等双语教学中较为关键的问题.通过调查,获得了来自大学生方面的第一手资料,并根据调查分析结果,提出了相应的建议.  相似文献   
45.
结合笔者参与《重庆房地产市场报告》编写小组所做的一次住宅需求抽样调查,试图对重庆市住宅消费需求的一般趋势作一些分析和探索。  相似文献   
46.
一、高职院校人才招聘工作存在的问题 1.对人才的界定仍停留在传统思维上。很多高职院校在进行人才招聘时.仍然强调高职称、高学历为选拔人才的主要标准:对于专业带头人和骨干教师.绝大多数高职院校都提出须具有教授、副教授职称或其他系列高级职称;  相似文献   
47.
陈科 《人才瞭望》2017,(4):55-56
人才是第一资源,第一师阿拉尔市在当好兵团向南发展排头兵过程中,必须始终坚持人才优先战略,为履行好兵团职责使命提供坚强的人才智力保证.笔者在分析第一师阿拉尔市人才工作现状和问题的基础上,尝试提出该地区人才队伍建设的发展之路,希冀为师市人才工作提供参考.  相似文献   
48.
文章以新媒介为研究平台,以当代青年为研究对象,通过对青年新媒介接触行为的调查和个案访谈,借鉴传播学相关原理,探讨和分析了新媒介对青年休闲娱乐的主要影响,并提出了对策和建议,为发挥新媒介在青年休闲娱乐中的积极示范作用,提高青年的新媒介使用素养提供策略参考。  相似文献   
49.
介绍了一种基于人工免疫原理的入侵检测模型,重点研究了否定选择算法模型中检测器集合的生成算法,提出了新的初始检测器的生成算法,并对算法性能进行了分析。结果表明:该算法模型可以对未知入侵行为和已知入侵行为的变异进行有效的识别。  相似文献   
50.
全球化时代,修辞学被广泛而巧妙地运用于传播领域。文章用深入浅出的具体事例解析了传播修辞的含义,使传播修辞是如何被用来制造同意的奥妙进一步明晰化,帮助人们更加理性自觉地对待传媒语言。  相似文献   
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