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中国社会正处于从封闭的传统社会向开放的现代社会变革的转型时期,大众传播在社会转型过程中扮演着重要角色。当前,我国的大众传播领域有许多不尽如人意的地方,这与我国加速实现现代化的步调很不合拍。鉴于此,本文试在社会转型期这一背景下,从大众传播的效果方面谈点粗浅的认识。一 相似文献
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普遍受益:中国社会发展的重要原则 总被引:3,自引:0,他引:3
所谓普遍受益是指社会成员能够持续不断地得到由发展进程的推进带来的好处。它以社会发展为前提,目的是使广大社会成员受益,因此客观上要求建立一套相对公平的制约机制,同时它是一个渐进受益的过程。普遍受益原则是社会公正、以人为本位的发展观、公平与效率相统一的综合体现,它的确立使社会发展真正具有了归属性,为社会发展提供了巨大的驱动力。在社会转型期,普遍受益有助于社会的整合与稳定,能够促进社会的理性化和法治程度,有助于社会质量的提高。缺失这一原则,就会造成社会财富分配的严重不均,破坏社会公平原则并降低社会整合程度,限制社会成员的潜能开发。 相似文献
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社会转型期高等教育与社会支持因素的相关性 总被引:1,自引:0,他引:1
韩锋 《山东大学学报(哲学社会科学版)》2001,(1):14-21
我国社会进入转型期后,一个以公有制为主体、多种经济成分并存、共同发展的所有制结构格局已经形成.与此相适应,中央对地方实行简政放权,过去高度集中统一的中央集权制逐渐被集权与分权相结合的新体制所取代.这种体制的转换,在很大程度上波及到教育体制尤其是高等教育体制一是国家对高等教育的管理重心开始下移,实行分级管理;二是所有制格局的变化,使得各社会因素与高等教育之间的联系更为密切.因此,社会转型时期,我国的高等教育与社会支持因素(政府、家庭、企业、民间力量等)之间有着密切的互动关系和较强的相关性.如何处理这一关系对我国高等教育的发展有着积极的现实意义. 相似文献
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对个人来讲,学历代表过去,能力代表现在,学习力才代表将来。对企业更是如此。打造学习型的组织、学习型的团队成为很多企业的口头禅和时髦词汇。打造学习型组织、团队的理论也大行其道,甚是热闹。大多数企业,特别是中小企业,搞学习型组织,像搞运动一样,刮一阵风,雷声大,雨点小,最后不了了之。这些企业的做法之所以不成功,是因为没有建立团队学习的能真正落地的长效解决机制。 相似文献
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狄拉克的“大数假说”认为一些“大数”之间存在着数量级大致相等的关系 ,而迪克的“人择原理”则认为这种相等是基于我们现在的宇宙正处于适于人类生存的这个阶段的缘故。它们包含着某种人类与宇宙相统一的思想 相似文献
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古村流坑的风水格局与环境意象 总被引:1,自引:0,他引:1
风水学是我国传统文化的一朵奇葩。近年来,风水研究在我国地理、建筑学术界正进一步展开,其实践成就及迷信糟粕都将在不断研究中得到揭示。古村流坑被誉为“千古一村”、“中国南方民俗建筑的百科全书”、“中国古代农村文明的典型”。文章从古村的地理格局,包括自然环境的生态、景观以及村落选址、规划等方面,阐述了有关风水理论的一些基本概念和由风水理论所构成的古村环境意象;同时概括说明了我国江南古村在风水方面的一般特征,从而为更好地批判继承和利用优秀的传统文化遗产提供充实可靠的依据。 相似文献
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清人对汤显祖诗文的评价,主要呈现四大特点:一是官方性,主要体现在<四库全书总目提要>和<明史>的评价.二是综合性,主要体现在文人学者为汤显祖诗文集所作的序中.三是具体性,主要体现在一些学者对汤显祖具体诗、文的评价.四是广泛性,即对汤显祖诗文等进行评价的参与者众多. 相似文献
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公共政策过程中对工具理性的过分推崇偏废了公共政策的价值追求,不可避免地带来了一系列的政治后果,对于伦理因素的忽视导致了公共政策过程中的价值危机,公共政策只有在一定的价值导向之下才能发挥其功能与作用.因此.在公共政策过程中对价值因素进行考量并进行有益的价值分析,是构建公共政策的价值理性的唯一途径. 相似文献