“驾照代扣分” 当心摊上大事

买卖＂代扣分＂,受到刑事追究丽丽从事＂驾驶证代扣分＂中介活动,短短数月,共联系＂驾驶证代扣分＂业务三十余起,从中获利近二万元。《中华人民共和国刑法》第二百二十五条【非法经营罪】……扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;     

毛泽东在塘边

正(一)1928年6月,毛泽东率领红三十一团从井冈山来到永新县沙市镇塘边村,住在周香姬大娘家里。尽管长途行军,工作又忙,非常疲惫,第二天毛泽东还是很早就起床,到村西500米处的山坡下看书。这是一个独特的地方:在悬崖陡壁上长着一颗四季常青的小树,树下是一块像张小桌子似的方形巨石,表面很平,中层石崖又好放脚,坐上去令人陶醉。旁边有一个泉水源,杂草丛生,乱石交错,泉水常常被枯枝败叶淤塞,一下雨,水     

解聘后发现已怀孕怎么办?

在劳动合同被解除之后,才发现自己有孕在身,能否要求与公司恢复劳动关系?其实,基于女工怀孕、生育、哺乳期间,单位不仅必须给予假期,且不得降低其工资,这一问题一直为众多女职工所关注.但答案却非一概而论,而是应当区别对待.     

怀孕职场女性权益受侵害有权说“不”

对于职场女性来说,谁不希望上班与生育可以兼得？但由于生育毕竟会影响上班,一些用人单位为了自身利益往往会限制其结婚、怀孕、生育、哺乳,许多职场女性面对权益被打折乃至被侵犯也因觉得“理亏”而忍气吞声,并不知道自己仍有权理直气壮地说“不”！     

大学生实习为何有些权利无法享？

每年10月至次年6月都是大学生实习的高峰期。令许多大学生无法理解甚至难于接受的是,同样是工作,却不能获得工资、工伤待遇以及其他一些劳动法律、法规所规定的权利。这到底是为什么？
　　每天照常上班,为何无权获得劳动报酬
　　[案例]：2014年10月,大学四年级学生小夏经学校安排来到一家公司进行专业实习。虽然其每天同正式员工一样上下班,甚至创造的效益也并不比正式员工低,但公司却一直没有向其支付过分文工资。年底实习结束时,平时对此耿耿于怀却不敢言语的小夏,终于鼓足勇气、理直气壮地以《劳动合同法》第十一条已规定：“用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。”为由,要求公司按照同工同酬支付工资。可不但公司拒绝,法院也驳回了其诉讼请求。     

面对违法承诺是否有权毁约

有些用人单位利用与劳动者签署违法承诺损害劳动者的合法权益;一些劳动者也往往因已经承诺在先而自认倒霉.其实,对于那些违法承诺,劳动者完全有权毁约.     

“在先使用”可以对抗商标专用权

<正>源江古时便是“豆干之乡”,但由于种种原因,已很少有人从事豆干制作。从1997年起,陈虹看准商机,利用祖传技术,经营了一家风味小吃店,一直制作并出售标有地名“源江”的豆干,因为口味不错,该店的豆干逐渐拥有了一定知名度。2004年6月,当地为重振“豆干之乡”威名,塑造地域品牌,专门成立了一家经营豆干的食品公司,并申请注册了“源江”文字商标。食品公司认为陈虹仍使用“源江”商标侵犯了自己的商标专用权,遂向法院提起诉讼,要求判决责令陈虹停止使用、赔偿损失、赔礼道歉。     

有一种占有不属诈骗

<正>案例:陈霏是一名经营塑料制品的私人企业老板。2006年5月,陈霏因扩大生产,急需增加生产线,正好当地一家同样生产塑料制品的厂家由于改行,要将机器设备转让。可由于该塑料制品厂在两个月前因故与陈霏结下积怨,陈霏遂找到了好友林平,要求林平出面以不超过80万元的价格帮其买下(陈霏对机器的状况事先知晓),如低于80万元,可以考虑将差价部分当作林平的报酬。几番谈判下来,双方最终以40万元成交。合同签定后,林平将合同中的40万元价款涂改成80万元。一个月后,陈霏得知真相,要求林平退返多出的,已经被林平据为己有的40万元。由于林平不退,陈霏便向公安机关报了案。许多人认为林平利用涂改的合同隐瞒事实真相,非法占有陈霏的购物款且数额巨大,其行为构成诈骗罪。但法院认为,林平的行为不构成诈骗罪。     

帮忙 白损五十万

<正>案例陈宏是一家股份公司的经理。2006年7月18日,李芳向陈宏要求借款50万元用于生意周转。陈宏提出自己及所在公司都没有现金,遂—起找到与公司素有业务往来的康达包装厂。随后由陈宏以公司的名义、按李芳提出经包装厂同意的要求向包装厂出具借据并加盖了公司印章,借据内容为:“今借到康达包     

被违法解聘能否兼得赔偿金与经济补偿金

你好: 前几日,在没有任何原因的情况下,我所在的公司单方解除了与我尚有3年才到期的劳动合同.请问,我可否要求公司在承担违法解除劳动合同赔偿金的同时,再按照我在公司的工作年限支付经济补偿金?