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据资料统计显示,我国涉及养老机构的纠纷案件每年都呈上升之势,而2014年1月至6月已受理的案件就已同比增长82%。那么,养老院为何就成了“养老怨”呢? 相似文献
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某日夜晚,郭某的儿子小郭为了早点见到女友,抄近路穿越一条封闭式高速公路。当小郭越过护栏横穿高速公路时,一辆小车因车速过快避让不及将小郭撞死后逃逸。由于找不到肇事车辆,郭某要求高速公路管理公司(简称高速路公司)给予赔偿,却被拒绝。理由是 相似文献
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老有所养是每个老人的期盼。然而,许多老人却因为对遗产的处理不当.使得自己与子女之间、子女与子女之间纠纷不断.最终致使自己的期盼大打折扣。尤其是在房产问题不断升温、日益成为子女关注焦点的今天.老人对房产的处理,更成了老人能否安度晚年的关键。那么。老人该怎样通过遗嘱处理房产,既避免纠纷.又能实现自己的期盼呢?以下案例或许会对你有所启示。 相似文献
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中国青年报社通过民意中国网、搜狐新闻中心,对3161人的调查显示:98%的人表示身边存在“老年漂”。与越来越多的“老年漂”相对应,他们的权益受到侵害的现象也日益增多。而笔者要说的是,只要权益受到侵害,“老年漂”照样可以“亮剑”。 相似文献
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郑介民郑介民,1897年生,海南文昌人。1924年8月入黄埔军校,组织“孙文主义学会”,开始从事情报工作。 相似文献
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【案例】:早在2000年4月1日,谢玲便与兴利公司签订了为期9年的劳动合同。2004年3月,公司进行岗位调整时,谢玲为能保留原岗位,表示自愿放弃公司为其缴纳社会养老统筹保险金。公司同意了谢玲的要求,并自此没有向社会养老保险经办机构为谢 相似文献
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员工向用人单位提交了辞呈,意味着员工已决定解除劳动合同并将该决定传达给了用人单位。可有些员工或事后反悔,或一直仍在原岗位上班,或在离职前遭遇伤害,那么,对由此导致的纠纷真的因为当初是你要分开,分开就分开,只能由员工自食其果吗?递交辞呈后上班遭遇伤害,是否构成工伤?【案例】2019年3月1日,谢女士曾经提前30天书面通知公司,表示将30天后离职,解除尚有两年到期的劳动合同。岂料,仅过去一周,谢女士便在工作时间、工作地点,因为工作原因受到伤害,不仅花去7万余元医疗费用,还落下十级伤残。 相似文献
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