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2011年12月4~5日,由湖南省人力资源管理学会、中南大学人力资源研究中心主办,《管理学报》杂志社、《中国劳动》杂志社、《人力资源评论》杂志社、湖南兆富创业投资有限公司、长沙一和堂企业管理咨询有限公司等单位协办,国内第一个以"本土人力资源管理理论与实践"为主题的专题研讨会——"湖南省人力资源管理学会首届(2011)学术年会"在湖南长沙隆重召开。这不仅对全省经济社会发展是一个有力的推动,也将对我国管理科学和技术"本土化"建设产生开拓性的影响。湖南省委省政府领导非常重视此次会议。大会开幕仪式上,省政府党组副书记、常务副省长于来山,省 相似文献
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当代管理科学发展趋势 总被引:1,自引:0,他引:1
分析了管理理论与技术各主要领域正在发生的变革,对管理科学发展的基本态势进行了较全面的预测分析 相似文献
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人力资源生态系统刍论 总被引:5,自引:0,他引:5
颜爱民 《中南大学学报(社会科学版)》2006,12(1):67-71
在对生态系统和人力资源研究的基础上,提出了人力资源生态系统的概念,对其构成要素内涵以及研究范畴进行了界定,并从微观层面探讨了人力资源生态系统中企业的动态调适机制。 相似文献
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企业激励机制有效性分析 总被引:1,自引:0,他引:1
对我国企业激励机制的有效性问题进行了剖析,认为对激励客体的准确把握是激励机制设置有效的前提,提出应该根据不同的区域经济环境及企业员工不同层次的需求状况设置相应的激励机制;激励标的物设置、管理者个人行为特质及正确适时的强化抑制措施对激励机制的有效性产生影响. 相似文献
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对我国企业激励机制的有效性问题进行了剖析 ,认为对激励客体的准确把握是激励机制设置有效的前提 ,提出应该根据不同的区域经济环境及企业员工不同层次的需求状况设置相应的激励机制 ;激励标的物设置、管理者个人行为特质及正确适时的强化抑制措施对激励机制的有效性产生影响 相似文献
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2013年1月20日,由湖南省人力资源管理学会、湖南省经济和信息化委员会主办,《管理学报》等单位协办的"湖南省人力资源管理学会第2届(2012)年会暨中小企业人力资源管理研究学术研讨会"在湖南长沙华天大酒店隆重召开。 相似文献
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儒家文化蕴涵的人力资源管理思想及其现实影响 总被引:2,自引:0,他引:2
儒家文化是中华文化的瑰宝,其思想博大精深,源远流长,对当代中国乃至世界文化都有着巨大的影响。研究儒家核心思想——"仁、义、礼、智、信"中蕴涵的深刻的人力资源管理思想,对研究传统文化对人力资源管理的影响有着抛砖引玉的作用。 相似文献