普通高校新生适应性方面存在问题及对策

面对高校新生入学后表现出的种种问题,如何进行正确的引导,尽快消除不适应性,成为当前高校学生管理者所面对的一个重要问题。从普通高校新生适应性方面表现出的问题入手,并结合当前高校新生的特点,提出有效提升高校新生适应性的途径,寻求高校学生管理工作新的突破点,为高校学生管理工作提供理论基础。     

如何使用自己

用人首先要求用人者先要使用好自己，创人先创己，用人先自用。用人活动的成败，取决于用人者的素质，取决于用人者谋略和决策；用人者也有一个被用的问题，这是因为领导者一般都有两重属性，对于下级是领导者，而对于上级则是被领导者。用人者也具有两重属性，即被用和用人的属性。所以用人者在其用人活动中首先要考虑自用的问题。自用，就是在用人活动中自己使用自己。它包括三个方面：一、用人者应具备一定的素质。如良好的心理素质、丰富的知识素质、现代的观念素质、较高的政治素质、较强的能力素质以及较好的身体素质。提高这些素质，…