论如何提高政府政治的合法性

政府政治合法性是每一个政权都无法回避的问题，在古代，为了保证政权的合法性，出现了很多类似“挟天子令诸侯”的事件。当然，在当今的民主社会，古代的君权思想已经成为了过去式，民主才是当今世界的主流。在这样的背景下，本文将具体的探讨当今政府政治合法性的具体内涵，并根据政治合法性的内涵提出几点提升政府政治合法性的途径。     

移动技术的矛盾

移动电话正在发展成为真正意义上的个人电脑。它集通信功能、计算能力、可移动性和个性化于一身,并可以与其用户形影不离。除了实用性的功能之外,移动电话还成为人们表达自我的一种方式。随着技术渗透到人们生活的方方面面,人们对其服务能力的期望与其在现实生活中的表现就发生了冲突。随着新产品的涌现,移动技术的积极和消极影响总是相伴而生。海德格尔(Heidegger)认为,通信技术在消除了距离感的同时也消除了亲近感,它并没有拉进人与人之间的距离,而只是创造了一种独立于地理距离的、使人们在同一时间内既是天涯咫尺又是咫尺天涯的条件。…     

国内藏学界寄语中国藏学研究中心成立20周年

编者按:中国藏学研究中心成立20周年是国内藏学界的一件大事,受到国内藏学界的广泛关注,不少学者有许多感言,本刊特刊发其中的一部分,以示向中国藏学研究中心的祝贺!同时向一直关心、支持中国藏学研究中心以及<中国藏学>杂志的藏学家们表示衷心的感谢!     

到中国公司上班,很好!——中资企业外籍员工的故事

随着中国改革开放的不断深入，中国对外贸易和投资快速发展，“走出去”步伐加快，中国企业纷纷到海外投资设厂，实施“本土化”战略，为当地创造了不少就业机会。海外中资企业与自己的外籍员工们风雨同舟、一起成长。     

无领导小组讨论的试题应怎样设计

为何实施无领导小组讨论?近来很多企业认为选人比培养人更重要。而企业招聘时,尤其是关键岗位,出现了种种疑虑:为什么招聘时出彩的人才到使用时总"哑火"?选错人,对于企业和员工来说都会付出很大的代价。企业的代价是带来了人员招聘成本、培训开发成本、人员流动成本的     

我国大学生就业问题的研究和探讨

高校毕业生是国家宝贵的人才资源,他们的就业问题不仅关系到其自身价值和理想的实现,也关系到我国经济社会发展的全局。近年来,大学生就业形势日益严峻,就业压力逐渐增大,大学生就业问题已逐渐成为了全社会所关心的热点问题。笔者通过一些就业数据,全面分析了当前大学生就业现状、就业特点,着重分析了大学生就业问题存在的原因及解决的对策,突出强调了政府社会、高校以及大学生自身在解决就业问题中的责任。     

抓好四个环节建立工作新机制

建立人口和计生工作新机制,是历史的趋势、时代的必然,是人口和计生工作的必由之路,是各级人口计生部门的共同任务,应注重抓好以下四个环节:一是以党委、政府名义出台建立新机制的政策性文件。由于全国各地的情况差别很大,国家提出建立新机制的基本框架和指导性意见后,由各地以省级层面出台新机制的基本标准比较合适,以党委、政府名义出台建立新机制的政策性文件对新机制的基本内容进行细化、量化、具体化,有助于统一各方面认识,调动相关资源,建立起党政领导、部门指导、各方配合、群众参与的工作联动机制,加快新机制建设步伐。二是充分调动…     

中西方体育健身思想的比较研究

中国传统体育与西方健身体育作为一种特殊的文化现象 ,无不显现出东西方文化的不同特质。研究表明 ,中国传统体育运用阴阳相对论 ,天人合一论以及经络、五行学说等基本原理 ,强调人体健身统一性和整体性 ,在评价标准上往往偏重主观直觉性的特点。而西方健身体育产生于近代自然科学发展的基础之上 ,强调数据指标 ,偏重量化分析 ,但这种认识方式只揭示了人体各孤立的局部规律 ,却无法解释生命活动的全部本质。因此 ,进一步加强中西方体育健身思想的和谐互补 ,不仅能推动世界体育思想的发展 ,而且对促进整个东西方文化的有机融和也有积极作用。