“带薪休假”推行难度在企业

国务院拟推行职工带薪休假制度，旨在关心、爱护职工的身心健康，体现出的是以人为本的执政理念。但是有关方面也需要清醒地意识到，就职工带薪休假制度而言，执行或许比制度的出台更关键；带薪休假制度在机关事业单位的推行阻力不会很大，但是在企业尤其是私企与个体户雇工要能普遍受惠于该制度，尚需要有强大的执法与执行力量作为后盾。     

理当对福利能源说“不“

水、电、气等供能单位禁止向单位职工提供"福利能源"。9月28日,重庆市二届人大常委会第三十三次会议通过的《重庆市节约能源条例》规定,生活或供应能源单位不得向本单位员工或其他居民无偿或低于国家规定价格提供能源产品,一旦发现这种行为且逾期不改者,处应收能源费用1倍至5倍的罚款。一直以来,一些供能单位向本单位职工无偿或以低于规定价格提供能源产品的现象程度不同地存在着。这些供能单位在给特殊用户提供能源福利时忘记了一个根本事实,即能源供应单位属国有企业,其所提供的能源及其收     

住房保有环节征税须慎之又慎

在近日举行的90m~2住宅设计颁奖会上,建设部副部长刘志峰透露:今后,将通过鼓励小户型设计、保有环节征税等手段,提高大户型购买使用成本,引导消费者合理住房消费,鼓励推广中小套型。既然市场已经提供且将继续提供一些较大面积的住房,随着经济发展与人们收入水平的分化,     

固定工作机会也是一种福利

华为必须看到的是,人才才是企业制胜的根本,而这样通过所谓的"人事制度改革"剥夺员工可能享受到的法律规定的权利,即使提供的薪金再高,企业发展前途再大,也可能让部分人才视进这样的企业为畏途.因为遵纪守法,尊重员工的劳动权利,是企业能够吸引足够多人才的基本前提。     

遏制矿难应发挥工会的作用

近些年来,一些地方不断发生较大伤亡的矿难。国家与各地政府不断出台遏制矿难的制度与措施,但也未能避免矿难的继续发生。笔者认为,在这种情势下,应充分发挥煤矿工会组织的作用。     

书记包案凸显法治困境

一把手承包疑难案件,一定程度上起到了维护当事人权益的作用,但是这种解决办法难以让人释然。无论是行政权力拒绝执行法律判决,还是疑难案件在行     

要涨电价先压水份

代表电力企业的中国电力企业联合会最近向主管价格的国家发改委“上书”,建议2008年上半年适时实施煤电联动,即建议提高电价。     

百姓的钱就该用在百姓头上

截至5月31日,累计10015位遭遇地震的四川籍伤员,被转运到川外的2O个省（直辖市、自治区）的医疗机构接受进一步治疗和康复。至于所有地震伤员的医疗费用,四川省卫生厅伤员转运组组长郑忠传表示,将由卫生部协调国家各相关部门统筹解决,“有一点可以肯定的是,目前每个伤员都没有承担任何医疗费用。”     

油企盈利能力下滑并非坏事

4月6日晚,中石化向港交所和上交所递交了2007年度业绩报告：全年营收增一成多达到1.2万亿元,然而净利润仅比去年增5％左右,为549亿元。更严重的是,扣除非经常损益后中石化净利润只有496亿,比上一年度501亿,倒退1％,这是中石化近年来首次业绩倒退。分析师刘佑成表示,这意味着,中石化净利润增速从首季的112％以上遽降到全年不足一成,而且扣除非经常损益后净利润所代表的持续盈利能力出现下滑。     

断言“房地产暴利时代已终结”为时尚早

近日国家统计局发布经济述评称,目前无论从宏观经济形势和政策层面还是需求层面,都不支持房价持续高涨,“房地产的暴利时代已经终结,在长达10年的房价上涨之后,中国房地产市场开始向理性回归。”